急!!!求救!!!藉口帶媽媽看病,老闆要收據怎麼辦!!!

這世上總是有些人喜歡詛咒親人生病

哪天真被你詛咒靈驗了
才後悔莫及
剛進公司一個月左右的話
也許剛好老闆在測試你是否誠實
很不巧的
你犯了一個最到的錯誤
弭補的機會只有一個
誠實面對
其實還有另一條路
辭職
這兩條路都能教會你
誠懇待人、誠實以對


seven72213 wrote:
在下參考ppt臨時請...(恕刪)


每個人的確都有不方便的時候

難道不能請事假或特休嗎

工讀生也可以請吧

為什麼要騙的

seven72213 wrote:
小弟昨天去處理一些急...(恕刪)



看你之前的文章 覺得可能你被前輩欺負


現在你又發這種文

所以你後來去親戚介紹的 還是自己找的??

反正你就是活該


應該就是你的問題了

你的態度真的很糟糕

之前不是還亂賣東西?



你一定是有前車之鑑 不然哪個老闆還特地要求


希望你能撐過半年一個工作


說真的 我覺得

你一定是打Lol打到太晚 起不來

猜中勿生氣

seven72213 wrote:
我是工讀,沒有負業務上的責任,目前還是受訓期也沒辦法幫忙什麼...(恕刪)


準時上班就是你的責任了
如果你還有救,就該誠實以對
然後記取教訓
就像你說的人難免都會有臨時狀況
大不了就是請個事假,沒必要牽扯理由
曠職是沒上班又沒請假 樓主是沒請假嗎?

我要請事假 我的主管不會問我為什麼
請假網頁留的理由也只會寫處理私事四個字
告知主管只是讓他知道這段時間不會在公司
有緊急事情要聯絡還是可以打我手機

blood0819 wrote:
即便是事假也要按程序請假
未依程序請假,公司可視為曠職
robin0222 wrote:
叫你老闆搞清楚狀況
你請的是事假 又沒支薪
根本不需要提供任何證明

一般來說
事假要提前請的
如果臨時有事
公司要求附證明並不過分

seven72213 wrote:
小弟昨天去處理一些急...(恕刪)

老實講...道歉至上!

seven72213 wrote:
小弟昨天去處理一些急...(恕刪)


說你媽看完就直接丟了就好啦,

你只是打工仔老闆不會對你怎樣的…

話說請假不要找這麼多理由了…

老闆也是過來人,睡過頭就請事假吧

seven72213 wrote:
小弟昨天去處理一些急事,很晚睡
今天早上發現自己可能會遲到30分鐘,就乾脆請上午的假
於是藉口要帶媽媽去看病

可是剛剛看line,發現老闆要我帶看診收據去請假!!
我現在算是工讀,而且是帶媽媽去,真的沒想到老闆也要收據
現在有點不知道該怎麼解套,請大神幫幫忙><

小弟是8.00上班,7.30發line給老闆,9.00發現老闆要證明的
(所以line有已讀了)

老闆算是一個好人,可是個性比較認真、講規矩,很年輕才30歲
拜託大家幫幫忙啊!!!


簡單
再跟老闆請半天假去開證明啊!!
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