聯詠員工分紅平均每人300萬

ddonme wrote:
員工一定會知道有沒有分紅的,你太小看員工了.

況且上市櫃的公司,更是有公開資料,怎會不知道呢.


如果你還是認為員工不會知道,那你是對的.

但你和我們討論的就是平行線.


我們面試才不管公司簽約金掛在那邊. 50萬就是50萬.掛什帳,隨便你.

...(恕刪)


第一~~有員工分紅又怎樣.公司有規定要分給誰嗎?????或者該分給你多少嗎

上市櫃只要有把員工分紅發完即可~怎發或發給誰則不管

所以才會衍生出用獎金的方式

公司員工紅利全數分給兩個人而已的~我也遇過~員工能靠北邊走什麼~哪條法令可規範

第二~~掛什麼跟我無關~是有人在問的~

如果你能領到~恭喜你~其他都跟我無關~~領不到~跟我也無關

謝謝

聽的懂的就知在講什麼

聽不懂的還以為只要有員工分紅自己一定可領到~~那就......

不是所有公司都雨露均霑的

kegabu wrote:
真是讓人羨慕 口水口水口水

難怪人家可以住好宅,開好車 窮...(恕刪)


真的就是這樣~~
但基本上就是要台清交~~別的要進去~不是不能~~是很難~~
年薪300是有,但分紅300就待考核
該公司確實很賺也肯給,但還不至於多到公司這麼大方
非台清教我想也未必就不能進去啦,
只要跟大老闆關係好應該沒限制了,
不過重點還是自己要撐得下去啊,

大部份獲利良好的公司, 紅利應該不會只獨厚幾個人啦,
除非公司不想繼續做下去希望員工離職, 再說紅利本來就是起起伏伏,
未必一年比一年高, 要看公司營運狀況跟老闆有沒有良心,

分紅費用畫後最大的差異應該是發太多錢隔年繳稅會繳到靠北去了,
賺最多的就是各縣市政府稅捐處了,

always CoCa Cola wrote:
賺最多的就是各縣市政府稅捐處了

所得稅是國稅不是地方稅

不好意思,以前待過相關單位,職業病
always CoCa Cola wrote:
非台清教我想也未必...(恕刪)


PTT,以下是就業版的對談,參考一下.

作者: cview2000 (cview2000) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] 聯詠科技誠徵 TV 工程師



【公司名稱】 聯詠科技股份有限公司


【工作職缺】 TV系統應用工程師


【工作內容】 在Linux 平台上, 開發TV/Multimedia/Netwrork相關應用程式。
【徵求條件】 1. 熟C/C++ 程式語言。
2. 具Driver/Kernel/Multi thread/Embedded Systemd相關經驗者佳。
3. 熟悉TV系統, GUI系統, 多媒體系統者尤佳。
4. 熟悉DVB相關規範, 具DTV開發經驗者尤佳。

【工作地點】 新竹科學園區
【月休】 周休二日/特休依勞基法規定
【薪資範圍】 54 K 以上
【需求人數】 數人
【聯絡人/連絡方式】 Cview_Tseng@novatek.com.tw
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.232.98.210
→ onlywig:只限名校對吧 不然還蠻想應徵的XD 01/29 19:44
→ gf123:限台清交成台科北科 是這樣吧 01/29 20:03
→ final01:我在想這破百問題不大 01/29 20:05
→ ilovewrestle:錢好少 01/29 20:07
→ cview2000:公司方面對無經驗的新人算是比較注重學歷. 01/29 20:09
→ b6byc:做過DVB-T,不過我猜應該是名校才能進吧. 01/29 20:09
→ gf123:很多間都只卡這六所 XDDDD 其他學校抱歉了阿 01/29 20:10
→ cview2000:但是有關相關經驗就沒那麼注重學歷了. 01/29 20:11
→ cview2000:澄清一下, 沒有只限某些學校的限制 ... 01/29 20:16
→ okboon:推聯詠~ 好公司~ 01/29 20:24
推 Acme:to:gf123,其實聯詠只限台清交成台科北科,至於其他學校抱歉了.... 01/29 21:21
→ faxer:號稱僅落後發哥..認識蠻多台科在裡面的.. 01/29 23:05

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只限學校畢業生的公司其實很糟,畢業生如果沒學好專長部份企業很難進入
always CoCa Cola wrote:
非台清教我想也未必...(恕刪)
最多就40%吧

發100萬,40萬進政府口袋
我也是猜平均年薪(月薪+分紅)300萬是有可能的.

我一個前同事一年多前進去, 應該是掛資深工程師, 部門完全不賺錢(短期也無法賺錢), 今年光分紅就領了近百萬.

另一個我隔壁鄰居也是聯詠的, 他也說真的是今年領的比以前要多.
被告知好幾年前在 Techjob 板貼的文章被拿出來說了. 有些事情早已跟現在時空不符了.(文章至少是 3 年前的).

1. 現在新人價早就 7X K 起跳 和 M 公司差不多.
2. 今年找人 SOC 部分的學歷的確卡很嚴, 不論有無工作經驗, 非四大純種(學 + 碩) 的話.
要面試都要經過高層同意才能面試. 老實說卡這個實在我們都很痛苦.
3. 分紅沒新聞上講的那麼誇張, 但去年才剛結構性調薪一次, 今年分紅沒減少有增加其實算佛心的.
4. 本部門其實還在找人(極缺), 如果有意願, 順便徵個才, 可以把履歷丟到 mail 到 cview2000@gmail.com

謝謝收看~
cview wrote:
被告知好幾年前在 Techjob...(恕刪)

每家公司做法不同

像我們公司是直接在database端就濾掉了
只要不是台清交成/中央中興
一律在系統端就直接濾掉
唯一例外是有人直接介紹那種十年資歷有認識的老手
可以跳過系統直接安排面試
▂▃▅吾之雙足踏出戰火,吾之雙手緊握毀滅,吾名~羅喉~▅▃▂ 【【羅喉要去的地方~神魔難阻~】】
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