台灣最低月薪如果36K以上，那些企業混不下去?

101分

41樓

個人積分：101分

文章編號：57609586

其實說的很簡單,就好像有些女生找男朋友一定要找帥的,但事實你結婚十年後,你會發現說那種身高185、帥、高薪、愛家愛小孩、有錢、風趣、幽默卻只愛你一個,這條件真的嚴苛,但沒有一定人生歷練的人就很容易開出這種條件
這裡應該也有不少人自已開業,很多人應該一開始也是職員,其實倒不如請他們現身說法,為何不給員工36K(前提是你要相信他們的說法),要不然你想破頭,還是一堆人領兩萬多,又或者等你自已當老闆,肯給36K給員工再出來宣導一下也不錯

KIKO-L

322分

42樓

KIKO-L

個人積分：322分

文章編號：57609616

魯蛇終究是魯蛇,
這個問題是腦袋破一個洞.

20K(20008元) >>> 36K
基本薪資"上漲180%"(1.8倍),
羊毛出在羊身上,
電費, 水費, 油價, 民生物資, 其他東西與服務都不會應聲上漲嗎??

魯蛇,
有空在這邊做白日夢,
還不趕快想辦法提升自己,
不要在這邊互相取暖了!!
幫不了你

always CoCa Cola

4166分

43樓

always CoCa Cola

個人積分：4166分

文章編號：57609655

台灣的問題是汰弱後也沒甚麼強可以留下來,
像樣的私人公司也不就哪幾家, 要進去門檻越來越高,
進去能待下的大概很久很久都不會異動了,

ake999

3543分

樓主

ake999

個人積分：3543分

文章編號：57609840

KIKO-L wrote:
魯蛇終究是魯蛇,
這個問題是腦袋破一個洞.

20K(20008元) >>> 36K
基本薪資"上漲180%"(1.8倍),
羊毛出在羊身上,
電費, 水費, 油價, 民生物資, 其他東西與服務都不會應聲上漲嗎??

魯蛇,
有空在這邊做白日夢,
還不趕快想辦法提升自己,
不要在這邊互相取暖了!!...(恕刪)

你說你20K嗎?

想問問你三十歲，就有女兒大學生畢業??

FemcAT

262分

45樓

FemcAT

個人積分：262分

文章編號：57609919

我想那些老闆還是活得下去

規定是規定,可是看看這些22k被壓榨,要檢舉還在嫌麻煩沒用,整天罵政府罵老闆但是只在網路上

大不了就請黑工囉
台灣現在的情況不是"人才"拿22k的低薪問題,是一堆"自以為是人才"的認為22k低薪問題
36k請人,老闆只會更挑,你以為今天22k明天36k就躺著來嗎?到最後失業率一提高

依照台灣人只會cost down的個性,都是打黑工爭相減薪搶工作啦

到時候還是一堆22k,連基本福利都沒有,還是整天上網痛批老闆黑心,整天要政府負責的樣子

ake999

3543分

樓主

ake999

個人積分：3543分

文章編號：57609986

FemcAT wrote:
我想那些老闆還是活得下去
規定是規定,可是看看這些22k被壓榨,要檢舉還在嫌麻煩沒用,整天罵政府罵老闆但是只在網路上
...(恕刪)

2000年科技泡沫前
台灣隨便找都是三萬以上的工作

我從來沒領過22K低薪
所以很同情這些年輕人

再說，當了老闆之後
才知道老闆都賺不少
口口聲聲喊沒賺錢
只不過把為了給自己多點錢到口袋

旋風

10195分

47樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：57610086

懶人國 wrote:
但若按照市場機制 ...(恕刪)

市場就是要增加風險
讓想賺蠅頭小利的商人退出市場
不再單純靠壓低員工薪資
這樣產業才會有競爭力

台灣每一年外勞輸入
都是一年高過一年
結果這些大量用外勞的產業
有沒有一舉擊敗外敵
獨霸市場否??
最後不都是淪為讓這些不長進的廠商
維持茅山道士的輸血管

政府該做的
一是健全市場
二是建立讓廠商不再存僥倖心態,單純想依靠廉價人力生存
該倒的就放手讓他倒,癌症患部不切除
大病不可能痊癒

旋風

10195分

48樓

旋風

個人積分：10195分

文章編號：57610175

小番茄X wrote:
像前幾天不就有人開24K要徵射出場師傅擺明吃人夠夠...(恕刪)

我之前待的公司
就是與射出有關的上市公司
(請注意,這是南部一間傳統產業的龍頭企業)
可是....請注意
內部的射出師傅也只有給到26K左右
(扣除勞健保大概實拿24~25K)

你可能會說
那找別間公司不就好了
可是面臨一個問題
就是龍頭企業底下的協力廠
(好聽一點而已,其實做的事跟母廠一樣)
給的薪資也許高一點,也許低一點
但也都維持這種水準
而且底下的協力廠(應該稱為小代工廠比較貼切)
大多數都是家庭式規模
單純依靠母廠的給單生存
利潤低的情況下,根本給不起高薪
連帶的也造成整個射出就業市場薪資根本就高不起來
擁有的技術也被當成爛泥一樣輕視
年輕人一進來,99%都是來混的

大頭祥

355分

49樓

大頭祥

個人積分：355分

文章編號：57610517

abc1226 wrote:
你應該沒當過老闆，...(恕刪)

阿陸，幾個重點城市，也是要5險1金，甚至年3%的加薪，
台灣這幾年薪資，蠻悲情的...
人家用跑的，咱們用爬的。

給香蕉，只能請到猴子....
要吃到一串香蕉，台灣產業的壓榨現況，
可能就要賣肝了...

但只要錢夠多，賣肝倒是很不錯!!!

Pan.tc328

6715分

50樓

Pan.tc328

個人積分：6715分

文章編號：57610729

//那這麼說您以後當老闆也是很無良嘍！

當老闆~企業永續經營,留強去弱..
給重要對公司有貢獻的薪水高
其他不是腳的一點都不給他

22k,30k..一點不重要
要有責任心,有企圖心...
你只要有這些,就會升等加級

如果只是度日子,每天起球,能不能給個正妹,房價跌,生小孩不用養..人
根本不想加薪給他們

台灣最低月薪如果36K以上，那些企業混不下去?

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