qwqwqqqw wrote:台積電8吋廠副總經...(恕刪) 這種是在比職號的現在不可能啦台青交碩博士那麼多比能力比不完我大學同學1991年進聯電升到副理後太操退休了那個年代大學畢業還有機會往上爬現在連台大博士要爬都不易了
JohnBB wrote:,恩,我是過來人,113 學士,114 博士,曾經在法人單位幹了快五年的國防藝,覺著整個當役人快腦殘了,最後決定出國去休息一下,去矽谷繞了一圈(2.5yr)~當了名校的訪問學者(1.5yr),回國也想做作教職度過餘生但是不爽幹,但是最後我創業了...不過創業不是回這篇的主因 回版主:.(恕刪) 除了當老闆,國防役這段其他經歷與我都一樣~
WANG_IC wrote:最近有機會去台科大念博士或拼交大在職碩計畫用 4年/3年 畢業0...(恕刪) 計畫4年/3年 畢業? 你確定可以畢業?這變數太大了,有人讀博士讀了5年都不見得能畢業。雖是在職,國立大學的在職可不是輕輕鬆鬆就可以畢業,學校的要求一樣也不會少。我以前同事,讀後火車大學,讀了碩七才畢業。依我目前的情況,可以碩三畢業的不到一半。
穆斯卡 wrote:不是吧~小弟也是科技...(恕刪) 我想講的~~你都有提到我也是ic 公司上班,也是40歲老人了~~為何說是老人~~因為以ic公司來說40以上能還存活在公司裡的人,已經很少很少了不然看看你週遭同事吧!!40歲以上基本上也換了幾間公司,也認識一些離職的同事或同學,基本上找工作都是靠人脈靠口碑~~除非~~人際關係太????作power就是那幾間大公司,立?致?fair??如果在裡面應該不會想換工作吧!!其他power小公司開不出那條件請人~~
穆斯卡 wrote:蠻奇怪的~ 我反而跟你相反年紀越大 越覺得 人脈、經歷、會的東西以及態度越重要學歷反而好像 只是稍微提一下而已 +1確實人脈跟經歷,態度真的很重要更應該說是這個人是否自信,以及是否夠smart還有就是整個人的成熟度及看事情的角度
WANG_IC wrote:先自我介紹小弟年近40...(恕刪) 讀博士要幹麻??當教授??已經有電子碩士學位,為何還去拿另一個電子碩士學位?感覺是吃飽太閒.博士學位讀那間畢業條件都差不多,重點是你拿來何用??前不久吃喜酒剛好坐在一位台科大博士畢業的上市公司總經理旁,其實就算他幹到總經理一樣是個打工族.40歲多半人應該主力在家庭及小孩教育.先思考好為何要拿碩士或博士學位吧.
穆斯卡 wrote:沒有錯啦~ 挖角過...(恕刪) 可能沒看懂我的意思,重點不適再挖角,而是某些公司有不成文的規定要往上升就要有學歷限制,如某某間被動元件廠空有學歷當然不能服人,但有了能力,再加上學歷他才有可能往上升的機會當然啦,當你空降了去某公司當高階主管時,本來就該開始招兵買馬買打手阿,阿不然咧都當到那個階級了要招兵買打手也不難吧,話說您也是去當人家的打手不是嗎????