realyonboy wrote:
小弟最近剛上大學 ...(恕刪)
曠職扣3天工錢.................基本行情!!
草莓族若無法吃苦..認真讀書就好..別影響人家公司運作!!
事後的道歉無法彌補什麼..只是道義上應有的責任!
別以為事後道歉就很委屈!若造成營業損失你賠得起嗎?
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但是不少回文卻都只針對樓主的工作態度問題在發言。
1. 礦職5個小時，公司扣15小時的薪水是否合法？
答案是不合法。這部份樓主應該要去爭取自己的權益，我也很鼓勵樓主直接去勞工局檢舉。
因為這家公司的作法明顯不合法，現在台灣太多企業積非成是，
就是因為很多勞工吃了虧都悶不吭聲才會出現這麼多慣老闆。
現在樓主還只是學生，提告申訴的時間、成本還花的起，
往後正式開始工作後你會發現台灣職場不合理的事情多的是，
但是到那時候你不見得有這個心力去走正規的法律途徑。所以這是個很難得的社會經驗。
2. 樓主的工作態度有問題
這點也是無庸置疑。說實話如果我是HR的人然後如果我知道摟主的真實身分，
我會立刻將樓主列黑名單。
因為你對礦職這件事的處理態度非常輕忽，先不說你是否會影響到公司的營運，
你臨時不到班對於當天當班的同事來說就造成不小的影響，
大家必須臨時負擔你缺席時的工作量。
但是工作態度不佳並不成為否定樓主爭取他應有權利的理由，
自己該有的權利應該要去爭取，
但是你應該也會被這間公司列黑名單，之後如果有其他公司打電話來跟你原公司打聽你的話，
應該不會有好話就是了。
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