「產業替代役」上路:起薪 19.5K、綁 3 年,工商團體直呼好棒棒!


Lucky12 wrote:
人要有下限,契約精...(恕刪)




我以為「產業替代役」就是「研發替代役」的大專版

如果是follow「研發替代役」的制度的話,目前看來運行這幾年也沒什麼問題。

公司若倒閉或營運不善裁員,一般來說內政部會幫忙轉介其他公司(參考:研發替代役役男釋出原因佐證資料檢核表),如果都沒有的話,那最多也就是回役(當一般替代役)而已 (役期折抵:新訓期間1:1折抵;進公司後的日期1:4折抵)。

基本上來說這種情況應該少之又少,因為若該公司隨意將研替名額釋出,那之後就不容易再申請研替名額了 (而且也會在網路上黑掉吧,以後誰還會投這家 = =)



Lucky12 wrote:
人要有下限,契約精神...(恕刪)

現代契約精神是白紙黑字寫清楚
不是空中劃大餅
以前資本家那一套騙人的把戲已經行不通了

sternhell wrote:
我直覺只想到一個問題

憲法規定國民有服兵役的義務
後來經大法官解釋,因為兵役的性質...八拉八拉...只有男性有服兵役的義務,女性不用...

但現在的兵役已經演變成這種以替代役為主的不三不四制度了
當義務役的青年男子逐漸從迷彩服變成產業替代役、社會替代役...這種情形時...大家應該想想,是不是女性也有服兵役的義務了...


有同感
現在的兵役制度非常多元化
或許可以考慮全民皆兵制
baroque123 wrote:
有同感現在的兵役制...(恕刪)


萬萬不可,否則會有女權團體跳出來打臉,
反正說到最後一定會講出,女性會生小孩所以非常偉大.....等...
怎麼還可以叫女生去服兵役 替代役產業替代役、社會替代役等...

在這世界我看到二種人,我一定會快閃。
一種是女權主義者,另一種是環保主義者。
對於女性主義者,要談權利之前有時不仿先想想自己先能夠拿出甚麼,
而不是一直把權利無限上綱。

ChangSH wrote:
萬萬不可,否則會有女權團體跳出來打臉,
反正說到最後一定會講出,女性會生小孩所以非常偉大.....等...
怎麼還可以叫女生去服兵役 替代役產業替代役、社會替代役等...

在這世界我看到二種人,我一定會快閃。
一種是女權主義者,另一種是環保主義者。
對於女性主義者,要談權利之前有時不仿先想想自己先能夠拿出甚麼,
而不是一直把權利無限上綱。


少數女權主義者遇到「權利」或「權力」時
往往會要求男女平等
男生有的,女生也要有
男生能做到的,女生也能做到

但遇到「義務」與「責任」時
馬上搬出「生小孩很辛苦」之類的理由來當擋箭牌
再不然就是放大絕→「人家是女生耶」
一皮天下無難事
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