先幫企業補一下血~~
1.年輕人 不要太計較薪水 起薪不等於以後的薪水
2.可以學很多東西
3.先卡位 役滿後轉公司好缺
4.實際只有第1年低薪，第2年開始可以"談"薪水(但一綁就3年 第2年開始薪水僑不攏 後面2年就~~~~~)
這樣的條件，還沒當兵的網友有人有興趣嗎??
我是當完兵了，但如果叫我選，我是沒興趣 寧願去當1年兵(坐牢)，當完自己找工作至少沒限制那麼多~~
ps:19.5k 破盤價 還不衝嗎??
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以下是維基百科上的資料：
役期比照研發替代役為三年。
但1994年以後出生的役男的役期將縮短為1年6個月，確切服役役期將由內政部依規定報請行政院核定後實施。
第一階段：役期的第一個月，這相當於是新進替代役持板凳之基礎訓練，月薪比照義務役二兵或替代役在成功嶺受訓時領取的月薪5665元。
第二階段：役期的第二個月至第十二個月，依學士或副學士、碩士、博士學位等級，役男服役的第1年，企業需支付給政府，學士、副學士每人每月新台幣二萬八千元、碩士新台幣三萬三千元、博士新台幣三萬八千元。扣除付給役男的薪資（學士學歷實領已稅薪資約新台幣1萬9469元、碩士學歷實領已稅薪資約新台幣2萬3250元、博士學歷實領已稅薪資約新台幣2萬8314元）後，其餘挹注替代役研究發展基金。
第三階段：役期有2年，給薪待遇回歸市場機制，由役男與用人單位洽談。
資料來源:https://zh.wikipedia.org/wiki/%E7%94%A2%E6%A5%AD%E8%A8%93%E5%84%B2%E6%9B%BF%E4%BB%A3%E5%BD%B9
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以下是新聞內容：
「產業替代役」上路：起薪 19.5K、綁 3 年，工商團體直呼好棒棒！
未來在營區高唱上頭這首《替代役之歌》的人，除了因為身體、家庭因素而請服替代役的「一般替代役」，以及為理工科系所設置的「研發替代役」外，還有涵蓋 22 項產業、專科以上即可申請的「產業訓儲替代役」。
立法院在今（26）日正式三讀通過《替代役實施條例》部分條文修正案，而新增的這項「產業訓儲替代役」，服役的模式將比照現行的「研發替代役」，役期為 3 年，其中，大專畢業者第 1 年起薪為「1 萬 9500 元」，碩士為 2 萬 3000 元，博士為 2 萬 8000 元，第 2、3 年則由役男與企業議定薪資，預計明年下半年正式實施。
等等，我有沒有看錯，起薪 19.5K、綁 3 年不准跑，後 2 年還必須在沒有任何法條、但書保障的情況下，和老闆談心薪？這難道會是一項繼無薪假之後，可以獲得諾貝爾獎的德政？
起薪 19.5K 的超廉價勞力？
內政部役政署規劃，未來「產業訓儲替代役」將會涵蓋 22 大產業，包括半導體、石化、生醫及保健、光電、金屬、通訊、資訊、電子、電機、機械、航太工業、材料技術、運輸工具、綠色能源、紡織、其他製造業、農林漁牧業、食品業、數位內容、資訊服務、技術服務及其他服務等產業，未來每年將會規劃約 3 千位產業除訓替代役名額，供役男、企業申請。
雖然 1 萬 9500 元的首年薪資看似「寒酸」，但事實上，企業在雇用替代役男的首年，必須付出至少每人每月 2 萬 8000 元的人力成本，其中扣除 1 萬 9500 元的替代役男薪俸後，剩餘的 8500 元，則是一律被政府抽去充當「替代役基金」。
但實領 19.5K，比起輿論認定的 22K 的「薪資下限」，還要再向下探底，果然立刻招致輿論砲轟。
工商業大老：超爽 der，撿到一批新鮮便宜的肝！
綠黨就批評，2009 年勞委會與教育部的 22K「破盤價」就業方案，已經間接造成企業普遍低薪，青年貧窮化的現象。如今立法院還想為財團企業大開後門，讓企業能夠低薪聘用原本以「國家安全」、「政府公共事務或其他社會服務」為義務目的的國軍，排擠正常勞資雇用。綠黨認為，如此明目張膽為財團服務的內政部役政署，應該直接更名為「內政部人力仲介署」。
至於工商業大老，則是毫不意外的一致認同這項「德政」，商總理事長賴正鎰就直呼這個「制度太好了」，提早讓年輕人到企業「實（賣）習（肝）」，政府也可省下公帑支出。工總秘書長蔡練生指出，在不妨礙國防安全下，政府可以不需要養那麼多兵，替代役男到企業服役也可以不用浪費時間數饅頭，把握時間到企業「學（幹）功（屎）夫（缺）」，對將來就業、創業都會有幫助。
鄉民反應兩極化：剝削 3 年 vs 提前卡位
PTT 鄉民對於這項政策，反應則是兩極化。有人認為，部分無良企業只在乎「實領 19.5K」這個數字，因此產業替代役的起薪，很可能影響一般雇員的薪資水平。此外，在產業替代役服役的 3 年期間內，役男無法跳槽、升遷，甚至後 2 年的薪資還不受任何法條、但書保障，許多人擔心，「慣老闆」會將大量的「屎缺」，塞給這些廉價的替代役男，一剝削就是 3 年。
但也有人認為，比起一般替代役、義務役每個月實領最低才 6000 元左右的薪水，19.5K 的產業訓儲替代役明顯好得太多，而且還不用在營區內浪費待 1 年，對於未來就業也有蠻大的助益，且企業實際上在每位替代役男身上，支付至少 28K，役男在一年後就可以補回正常薪資，並不能稱得上是壓榨。
不過，看看台灣這種血汗勞動環境，再看看工商界大老那般興奮神情，你真的相信企業用替代役名義綁了你 3 年，還能讓你享受與一般員工同等的待遇嗎？
資料來源:http://buzzorange.com/2015/05/26/19-5k-forsubstitute-military-service/
