主管 就是被凹的代表嗎?

monguly wrote:
昨天,召開會議,邀請...(恕刪)
不算被凹吧,你不是也常凸下屬去做没人要做的事嗎?不爽就去凹你老闆啊,你又不敢,來这裡取暖,結果一片噓聲。


當主管不想被凹
只能說你沒做好當主管的準備

monguly wrote:
昨天,召開會議,邀...(恕刪)


幾百塊台幣就可以上網該該叫。

mbair wrote:
幾百塊台幣就可以上...(恕刪)


才500就............不過每個人的觀念和價值觀不一樣,所以我也難說啥。
我個人作法是,我自己請個客一桌至少都3000以上了,我也不是主管也不是啥資深員工,只要大家開心就好。上班時刻、聚會時刻大家圖個開心,即使回家後或是日後大家彼此都當不認識也無所謂,反正是當下開心就好。一年也不過請個1 or 2次。
請客這種小錢,我覺得還好^^

抽到"大奬"要重抽再"加碼",這個比較痛!

基本上我連部門的獎金,我那份都分給底下的人(雖然不多,但大家開心就好)
500假如都跟員工很計較
以後上頭交代給你的任務或工作,等你要分派給下屬時,
要是我是你下屬,我也會很計較...

stevelu wrote:
500假如都跟員工很...(恕刪)


以前當Principle Engineer時
每個月買咖啡卷請工程師/助工的費用至少5k/月
回想起來費超所值
看了這篇發文才回想到為什麼我的事大家都樂意幫忙
Blessed are they who expect nothing for they shall not be disappointed !!
光發微信紅包就花了RMB2000元.下屬不會跟你客氣的.
我想你是願意自掏腰包的主管,不過你當下處理的不漂亮
1.1千元必須花光,有剩就留下次用(當基金)
2.500元被凹,必須表明及澄清你沒中獎(讓大家知道,不是只有助理),然後非常願意捐出並再加碼,但要用在會議上(比如問答,
提議..才給)就是給有績效者,用在刀口上(助理沒份)

monguly wrote:
昨天,召開會議,邀...(恕刪)


不討論金額大小,只針對這件事的話,那助理真的很白目...

但也有可能是價值觀所造成的問題,總之那助理不會看臉色。
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