....在小公司當然升遷比較快,但是規模較小職位較少(恕刪) 未必升遷較快哦,職位都已經少的可憐了,如果上面的不走,要做到退休我看你可能要把青春奉獻給小組長一職了.....了不起多年後給你安個"副課長"之類的到時候...你走也不是,不走又有點不甘...
先說說是不是要以終老為目標吧如果未來還要轉換跑道我認為小公司掛階還比較實際有階沒階對未來還是有差的有掛階本身就是一張管理能力的履歷沒掛階未來想去大公司掛階職很多都是當做是空白履歷我之前在中型企業(千人企業)掛階跳去外商(世界前十大EMS)掛階比原本高當然技術性的就另當別論