jennykao- wrote:
版上的各位好！小妹...(恕刪)
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vincent12 wrote:
接不接很為難 ,
這次你照你的習慣,不接 , 好,很好,非常好
下回你有事要請事假 ,
好,沒問題 , 照公司規定 , 事假要提前請 ,
啥 , 你現在馬上要請 , 不行內, 請照公司規定請....
或者臨時有事 , 要離開 1hr 去處理一下 ,
請問你的主管憑甚麼要 "掩護你" 呢 ?
(掩護=不打卡,出去辦事,平安回來就啥事都沒有,連假都不用請)
再者 , 主管打考績 , 很多都會有 "配合度" 這一項目 ,
每次加班電話都不接 , 肯定這一項目拿不到好分數.
當然啦 , 如果 don't care 考績 , 那就沒差
所以接不接真的很為難....看個人吧...
講得我好害怕
其實一點都不為難
因為
本公司相關作業已電腦化(只要能上網開啟網頁，即可完成相關事宜。)
時間應該用在重要事項上
貴公司還再浪費資源
跟長官說明請假原委
真是同情~
小弟學有所專長
只要是上班時間
交辦公事一定全力以赴
下班時間一到
對不起
明日請早
別人笑我忒瘋癲，我笑他人看不穿；不見五陵豪傑墓，無花無酒鋤作田。
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(比如: 景氣不好, 公司經營不善準備把妳裁了, 主管打來通知妳下周一來辦手續...)
想安身立命? 就以本身職責所在來區分吧!
如果來電所談事務, 與妳自身承辦業務沒啥關係? 不用客氣, 一律委婉拒絕 (說 "不")
反之, 若真是妳負責業務範圍 (該怎麼處理? 相信妳心中自有定見, 不用人教吧!?)
PS. 說到如何自保!? 接聽前, 手機上的 "雙向通話錄音" 功能一定記得給他 "按" 下去. 不論公私事, 若對話過程會讓妳覺得不舒服? 別客氣! 下一個上班日, 直接拿著手上的通話錄音找 "人事主管" 申訴去... (免得那些醉翁之意不在酒的爛主管, 頂妳當小三耍)
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從樓主的敘述看來，樓主是不想接的！排好班的工作要你臨時補缺，心裡是不爽，但要看在錢的份上，一切都可以談吧！不爽，是因為錢沒給夠吧！如果X3倍的加班費，即便不高興，也都能接受吧！
生產型的職位，本來就是時間固定，要員工犧牲公司卻不相對付出多一點，然後在用一些人情、態度、考核等來壓制，這是台灣企業長期以來的弊病，沒辦法，多數生產線上的主管只能唯唯諾諾的，以前被壓榨，現在也習慣幫老闆壓榨下屬....
至於業務型態的或是高薪的，領高薪的付出就是「使命必達」，不管老闆打來做啥，不接你就等著吧！而且，越有本事的約不敢不接，因為找你絕對是有事，這也是你的重要性，哪怕就是老闆悶找你喝酒聊天，你會不接不去嗎？
職位、職務的不同，對此都有不同的見解，但願樓主找到你要的答案！
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