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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

看完超商找不到員工換我靠北

247分

41樓

個人積分：247分

文章編號：59495264

剛畢業等當兵時在熱炒餐廳當過PT
做吃的本來就累,工作環境不好,又沒有固定週休.

送餐收桌都難免會弄髒身上的衣物
加上常常都還要面對澳洲來的客人..
表定晚上10點下班,如果店裡還很忙起來怎麼可能馬上走
有時候要一路忙到12點都有可能(又沒算加班費)

排休假偶爾還會被老鳥靠北
朋友週末要出遊也沒辦法一起去(餐廳通常週末都不能排休)

PT不如去做7-Elven環境還比較好一點.

Canon 5D3 + Canon 24-70 F2.8L II

Aliyah

69分

42樓

個人積分：69分

文章編號：59495265

stockholm wrote:
我算給你看:
假設我月薪50000
一個月做22天/8小時
這樣一小時是284元...(恕刪)

單純回覆薪資計算方式

這位兄弟，月薪制的時薪不是這樣算的
依你所言的50000
你該除的是30天/8小時，因為你放假時候也是有薪水的
所以你的時薪是208元喔

上天堂是因為天氣好，下地獄是為了朋友多。玉樹臨風的小祝哥就是我本人啊。

briyen

1949分

43樓

個人積分：1949分

文章編號：59495315

racingshop wrote:
哈哈哈~~上面說的很...(恕刪)

又回到供需問題了

現在是老闆找不到員工，可不是員工找不到工作啊

老闆難賺員工也要生活在這個平衡點還沒達到以前，工還是會繼續缺的

還有包子只值五元的你也別想什麼都沒改變就漲到十五元有哪個價值一顆35元還是大家排隊買

bond_007

2234分

44樓

個人積分：2234分

文章編號：59495420

小小夢想 wrote:
一小時給200的時候..就有一堆人給你選了...

說..這是不是你敢給不給的問題...

就像台積一樣..給很多..一堆人去　

100分

100分

100分

803分

45樓

個人積分：803分

文章編號：59495447

一小時給200的時候..就有一堆人給你選了...

說..這是不是你敢給不給的問題...

就像台積一樣..給很多..一堆人去　

754分

46樓

個人積分：754分

文章編號：59495488

對
說的好!!
所以原本只請本勞
己經在申請六名外勞了
以前管的嚴，現在挺好申請的

953分

47樓

個人積分：953分

文章編號：59495538

所有服務業都開始看到一樣的問題了，未來10年只會越來越嚴重

而且到時候絕對也不只是加薪就可以解決的

美國鬧護士荒已經N年了，薪水不好嗎? 其實很好，但是只要一旦社會開始排斥某種職業，你就很難讓這個趨勢逆轉

除非你能讓這產業的形象或是內容逆轉

(結果美國的護士荒靠著大量引進亞洲菲律賓籍的護士來解決...)

1191分

48樓

個人積分：1191分

文章編號：59495557

夏夕景 wrote:
看完超商找不到員工...(恕刪)

我覺得一些中小規模的生鮮超市人員流動也很快。

鋼杯

1166分

49樓

個人積分：1166分

文章編號：59495585

只要問自己

你給的薪水,你是員工你會來嗎?

根本不必問別人

要不然就自己跳下去帶頭衝鋒

老闆沒你想的那麼輕鬆,想要請人幫你賺錢自己不上戰場...很難

阿狐

77分

50樓

個人積分：77分

文章編號：59495588

現在很多老闆講廢話就跟呼吸一樣自然
成天自以為是覺得有給薪水就是老大了

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