我的建議是:滾石不生苔你已在原本公司工作一段時間了儘可能往公司核心跑你有管理學科的國立大學學歷是很好的但出社會久了學歷的重要性是愈變得少年齡愈大,管理能力的比重也愈大畢竟人的體力是會下降的.你先試問自己你對你目前的工作內容是不是已經公司第一位了?你對你周邊的同仁工作是不是已經都清楚了?你對你的主管的要求是不是都能預估到了?想一想薪水的高低有多時候不是取決別人要給你多少而是想要多少,而在工作中散發出來的企圖心.jacky8000 wrote:離30歲剩2年了,...(恕刪)
RoSe9527 wrote:趁年輕轉換跑道要快. 趁年輕轉換跑道要快+1,過30體力會下滑也漸漸會背上一些責任到時不是隨意說要離職就可以離職建議找有發展性的工作內容,下一份工作也須不需要抱著做一輩子的心態去找但要找下一份工作累積的專業可以讓3年後你跳得更高(最好是能脫離付出勞力工作)
想換工作職訓局,或找免經驗可的(房仲有前幾個月五萬的,可是很累就是了)其它要進修學歷的成本就高了,職訓局真的是個好選項,可以常看看有什麼比較好的訓練想多賺點研究股票,基金想賺更多更快期貨(有研究會知道期貨也可以控制風險的)另外就是創業了150萬創業可能不算多,但是某些小本的可以試試,例如路邊鹽水雞、雞蛋糕,成本都沒很高板橋阿婆賣雞蛋高月入過十萬,房子好幾棟也是舊聞了有心離開舒適圈,就有可能找到你想要的生活並不是賺的多就是成功,要先想一下你要的是什麼生活