woody wrote:
還有...根據"呆伯特法則"：部門中沒有專長最平庸的人會被升上主管，因為對業務衝擊最小，在某些公司這法則成立的。...(恕刪)
...這是我目前的處境,都不當主管了,老闆還不讓我走
一個閒人比二級主管領的還多,不用管事
還不讓走人,這沒道理阿~~~
Junodidi wrote:
讓網友了解 幹掉主管 或離職沒有多好...(恕刪)
那你還怪主管豬頭???
既然幹掉主管或離職都不好,表示你主管不是豬頭
是個人才才能搞定這個位置的大小事,甚至你這個人
豬頭可能是你自己的問題
