台積電耶! 目前最火熱的科技廠!!

福利怎麼算, 能打出來看看嗎?

k we we wrote:
不好意思,昨天因為...(恕刪)

我有興趣,我高雄人,30000~60000元,我應該初期30000元可以的,
我加班應該沒有什麼大問題,畢竟台積電要面對全球競爭,
能否私人訊息給我呢?
鄭橘子 wrote:
說聲對不起...

因為我看到版大說延長約定工時給1.33加班費以及1.66加班費

不知道是貴公司HR沒說明白還是...貴公司長年違法



【勞動基準法】

第24條規定

雇主延長勞工工作時間者,其延長工作時間之工資依左列標準加給之:
一、延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之一以
上。
二、再延長工作時間在二小時以內者,按平日每小時工資額加給三分之二
以上。
三、依第三十二條第三項規定,延長工作時間者,按平日每小時工資額加
倍發給之。..(恕刪)


1.33倍就是前兩個小時每小時除工資外再給三分之一
1.66倍就是第三個小開始每小時除工資外再給三分之二
人家哪有違法?

還有樓主說無塵室內很涼爽?
見鬼了
k we we wrote:
不好意思,昨天因為...(恕刪)

感覺來炒作薪資 誠徵1111 104 123

k we we wrote:

小公司只給的起這個價位,您的廠商應該財力雄厚接大工程

加薪敝公司有自己的考核標準,相信您在台積電升小主管時也是被認同才升職

無塵服已說明是看個人感受,否則也不會有那麼多人目前在無塵室工作,我提的是我個人感受,也許您是不適應無塵服的族群
(恕刪)


沒有惡意~只是您把無塵室說得太美好我都笑了...

我在無塵室跑了10多年,我居然被您歸為"不適應無塵服的族群"

您說您喜歡無塵室的環境,我只能說您很特別,很少聽到...


可能我的用人標準比較喜歡把醜化跟現實面說清楚,一來求職者工作後跟預期的不會差太多

二來也更可以找到適合這份工作者,不用浪費彼此的時間...

當我覺得OK可是我上面的主管不OK,當我覺得不OK主管又覺得OK,

找人也是很累的...
k we we wrote:
小公司只給的起這個價...(恕刪)

如果沒猜錯的話,貴公司應該是叫協X

我想以旁觀者的角度敘述一下,供有興趣的人參考..

貴公司主要負責無塵室的高架地板,機台的荷重支撐架、鐵板、防震腳架那些...
在無塵室工作其實相當辛苦,尤其在台G。
在台G的無塵室工作規定很多,所以工作時你除了要穿無塵衣、帶口罩、手套,還需要另外帶安全帽跟安全眼鏡。
新建廠的時候,環境更是惡劣,你可能會沒有自己的無塵衣鞋,需要穿公用的,現在夏天也來了,在沒穿無塵服在外面爬個樓梯就流汗了,因為新建廠沒電梯可以坐,何況需要穿無塵衣在裡面做粗重的工作,可以想像一下穿著安全鞋、薄外套再帶口罩去慢跑什麼感覺。
中午休息,工寮內的餐廳一堆人,位置少,東西難吃,應該只有便當跟seven可以吃。
在環境這麼差的地方工作,我不覺得人的情緒會有多好?工作內容就是就是做粗活,還加有點危險,手指壓傷破皮流血應該常見。
不過如果在學經歷不拘的狀況下有60K的話,算可以接受了..
k we we wrote:
開始工作後可以借支...(恕刪)
工作內容我幻想一下,台積電製產設備移位,電力移位(我以前就作這項目),機具移位,基礎座拆除,移位,基礎座大小不一,堆高機移位?人力移位?這差很多,定點後,班長放樣打壁虎,基礎座定位安裝,人力搬運定位?機器協助?,大致上是這樣嗎?無塵室可喝水嗎?熱無法脫衣,屎滾時怎麼辨?很多項目需跟新進人員講清楚,上一堆課進場不適,浪費彼此時間,無塵室的工班真的很辛苦,(無塵室薪資我覺得要多1.2倍以上)覺得跟外面比只好在不用曬太陽,冬天不冷,好處,煙,阿達,檳榔都可以順便戒掉....工作內容是我幻想的....
難怪一堆勞力工作都愛用外勞,
台灣人現在是漫天喊價、出一張嘴!
台積電也是我的客戶之一,所以我大概知道開版大所提供的職缺內容,只是礙於版面不是我開的,所以也不方便多嘴替開版大額外解釋細節,相信以台積電外包商數量龐大的情況下,應該很多人都知道工作內容及性質,文章看到現在,說說我的看法,開版大的條件其實就是業界的條件,同行的大至就是這種標準,也別替開版大操心是否違反勞基法的事,有做過台積電供應商的都知道,台積電是不會允許外包商有勞資糾紛的,甚至還要簽有害物質切結,更不會出現黑工或是童工,這些台積電都會稽核,外包商就算想偷偷違法也很難,至於是否派遣,那又怎樣,台灣就是有很多工作是派遣性質,也有很多工作是正職,而且不見得每個人都喜歡正職,畢竟有些工作薪水是派遣的比較高,當然保障性一定輸正職,而且老實說一句話,這種類型的工作你也不會想做一輩子,很多年輕人做不到一年就離職,絕不是因為太累或是薪水太低,都是因為太無聊,所以給你正職也沒用,反正幾乎都待不久,有人或許會說一定是薪資或是福利條件或是未來發展潛力不優才留不住人,那我要反問,這種不需專業不需學歷不需經驗也不需體力的工作要給多少的薪水大家才會滿意??至於是否真的領的到月入30000~60000..??我只能說別擔心,有人領超過60000,但也有人領不到30000,一且取決於景氣好壞及個人工作能力,至於前瞻性及發展性,我也只能再次老實說別想太多,真正有發展性的工作門檻都很高,不是一般阿貓阿狗進的去的。
xup6bjo45j4 wrote:
我有興趣,我高雄人,...(恕刪)


不好意思,我們不是台積電,只是承接工作的廠商
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