現在護士薪水和醫院行政人員前景

我也覺得很多職業都很辛苦,但就是好像只有護理師被放大來看,是因為都女生的關係嗎???
像我每天都工作14小時以上腦力勞力,我覺得我比護士辛苦,還沒冷氣
把屎把尿的人員是有固定的人,並不是全部護理師在做的要弄清楚

誰人知 wrote:
我也覺得很多職業都...(恕刪)


固定的誰啊?誰啊?誰啊?

你以為ICU裡面有看護嗎?你覺得病人怎麼拉屎?

站起來拉?做著拉?扶他去廁所拉?

直接拉在褲子上啦....就這麼簡單

你每天勞心勞力會有被感染的風險嗎?
各位網友們好

各位的討論有許多小弟覺得稍微對這個職業有些誤解或不了解。
要講述一個職業有很多很多很多可以講(這是我打下面這篇文再回頭的註解),小弟先說一些片段,待問題在加以討論講述。
小弟是一位護理師(護士在2013年停辦,2013年還是有護士執照及護理師執照)現在都只能考取護理師執照。
政府和醫護界都在進行正名運動,名稱或許對某些人來說不重要,但真正的用途是想要各位能了解護理的專業

在這稱小弟,是因為我是一位男護理師,於大學四年制畢業,現任某醫學中心重症單位護理師(年資一年七個月)。


在此先回答板主得問題:

護理師工作算好找,穩定;薪資不算太差,但在醫院可能要輪三班,假期排班,依人力而有放7天至15天都有。
行政人員方面大部分和護理相關性不高,作文書類需要重新學習,薪資偏低,但假日通常和休診時間一樣放假。
我覺得這些問題板主得小妹直接問畢業學長姊或老師最快吧,也要看他想要什麼樣性質有興趣,想離家近還是無所謂;想去大醫院還是小診所就好,想去什麼科別,想要什麼發展?

其實板主很多問題多上網搜尋可以找到
小弟在當兵的時候要從業前是在ptt的nurse版看一些資訊,問學校的老師臨床的學長姐

護理師和醫院行政人員的差別部分,我先講述自己了解的護理師方面
關於薪資部分護理師的底薪
護理師於一般診所約:二萬多至三萬
區域醫院(像署立醫院類,有能收人住院的小醫院):約兩萬到三萬多
醫學中心:約三萬到四萬
各家醫院有各種醫勤獎金(團體、個人績效獎金)、加班費、特殊證照專長、護理師級別(N、N1、N2、N3、N4)、業務分工等。

以網友提到有月薪九萬,是有可能的。
至於為何有這樣的薪水有很多方式
先講述護理師級別
護理師是前途很廣的一個職業
以在臨床工作:護理師級別(N、N1、N2、N3、N4)由報告、考試、年資等相關規定晉等,各級別醫院有加給。
護理師能朝專科護理師、國際註冊護理師(RN,在國外上班薪水及制度較好)、麻醉護理師、護理主管、醫療研究員、開養護中心、轉職醫療相關專業或各職業有護理背景通常有加點分(ex:空服員、藥廠業務、看護、保母),這以上看個人志向。

上述提到的條件
如果在醫學中心底薪三萬多(依年資各醫院調整)+護理師級別+業務分工+績效獎金+加班費+特殊證照是可以的。

以上是約略小弟了解的,之前有參考一份收集許多護理師從業醫院的薪資約略調查的excel。

診所醫院差異部分
一般診所:診所分布多,如選擇診所比較能尋找離家近的,工作內容看各診所而定:掛號和跟診看是分開還是全包(掛號、跟診、打
掃等)。
排假部分:視診所看診時間及人力狀況。
區域醫院及醫學中心部分:視不同科別及醫院等級,病人嚴重狀況不同,需要做的護理繁雜度也不同。

護理做的事情和那張圖片的內容差不多
但那張圖片的內容是護理師一個班八小時要做的事情,十分雜,頻率部分就視病人狀況而定。
圖片內容是一個病人要做的事,一個護理師要照顧2-20個病人不等。
醫學中心:
加護病房:2-3人。
普通病房:白班5-9人,小夜班:6-10人,大夜班:9-12人。
長期照護病房:白班:8-10人,小夜班:9-15人,大夜班:12-20人。
(以上因為台灣醫療系統環境問題,護病比就是這樣)

關於護理工作內容輕重
以翻身來講,許多臥床病人兩小時需要翻身,避免身體部位長時間去壓迫使組織缺氧壞死,兩小時以上不動會紅,再來壞死漸漸變白,再來發黑,再來化膿破大洞。翻身一個病人動輒40到破百公斤,需要翻身病人通常都是全身體重需要護理師承擔,如不小心就會閃到腰造成傷害。
換尿布:其實基本的身體護理,應該是家屬的責任,這位病人是您的家人,這些照護應該由家屬去分擔,而護理師專注病人各項生命徵象及身體評估狀況來照護病人,適時依醫師醫囑給予各項治療並把關,這樣互相合作能減少護理師的繁忙事務,降低繁忙使對病人照護上的疏失情況,當然我能理解換尿布擦大便翻身這類事情家屬通常都不會,而覺得陌生害怕,有些以拒絕方式不嘗試,小弟第一次也不會,但
我們護理師可以教導經驗及技巧或在執行時協助,兩人一起做是會更快一點。當然加護病房等需要護理師來執行,我們照顧您的家人,這些事情在加護病房您可能都沒有看到,但我們都很努力在做的。

關於護理人員沒有很多爆肝死,或許許多是變成有慢性疾病,傳染病;最常見是泌尿道感染(臨床10個護理師10個有感染)。反覆的泌尿道感染容易得膀胱癌等問題,不一定是爆肝馬上死,但也是許多被工作逼出來的病。
傳染病方面:感冒肺炎、疥瘡皮膚病、肺結核、愛滋病、一些很髒的細菌在身上等抵抗力弱的時候發病等等、這些風險每天都在醫院裡面。

關於吊點滴問題
因為大環境護理人力不足,許多新聞看到護理師吊點滴上班,應該是該單位人力不足,無法好好請假無人可以支援,護理師責任心又很重所以吊著點滴繼續工作,護理師在大部分醫院中主管們都很重視,相信應該很多是很努力調班找人力,無法解決才變成這樣。


以穩定度來說,護理師這行業在各個國家都有大量的需求,但原因都不太相同
有些國家因為人類平均壽命增長,年紀大後疾病辦隨著越來越多,需要的醫療資源更多等等因素

以台灣來說:離職率高,就業率也不高。
原因為什麼?1.薪水待遇不成比例 2.工作時數長 3.病人家屬態度惡劣 4.同事相處不佳
1.台灣各行各業普遍薪水不高,護理師基本護病比繁重薪水少)
2.在職護理師基本上不可能沒有解決病人問題而下班,在照顧這麼多病人下,事情多的時候八小時做不完,病人方面事情做完外還要打護理記錄,護理記錄你顧幾床就要寫幾個病人,每個病人個別性有不同的紀錄及護理措施需要書寫。
3.部分病人家屬在對待醫療人員態度上不佳,讓從業人員失去對這份工作的熱忱,我相信很多職業都是這樣,我想強調醫療並非服務業,希望大家能對我們好一點,我們做這份工作都攸關人命,相信大部分人員都不是想害死病人而做這份工作,醫療於人,人的身體狀況就像大自然變化多端,沒人能保證任何變化造成得結果,但我想大家都是為了病人好:這一塊不管對任何職業,都應該給予尊重。覺得這塊部分需要從教育或媒體去尋求改善。
4.醫院單位人力約20-100人都有,大家在同一個小圈圈中,單位同事之前無法互相合作或體諒,很容易造成工作不愉快想離職。
(以上大概這樣,有需要會再補充)




其實要講的事情好多好多,先講述一些各位在留言討論的,小弟第一次發這種文,希望大家多多彼此了解,每個人觀點想法都不同,每個職業都有他們的辛苦,希望大家多了解多體諒。










如果已薪水來看 護理人員>行政人員 只是單純白班比較
且護理人員薪水還有小夜大夜的加給 行政人員就只有正常班
樓上有人覺得護理人員只在冷氣房工作 覺得爽爽
但小弟 身為工作7年的護理人員來說 請你來做做看
看似簡單的東西 無菌技術就包含了大部分的技術 少一個步驟 全部重來
有空 去上基礎心肺復甦術 壓胸2分鐘就好 可以體會看看 這
通常這是要壓30分鐘的 看你還會不會累 這時候 冷氣是啥 可以吃嗎
在大量傷患的時候 你只聽得到人在哀嚎 流血 殘肢
你要穩定你自己不要慌的完成每個人的治療
所以我說當走醫療的 心臟要強


如果你是業務 可能有業績壓力
如果你是勞工 大太陽下工作也很辛苦
如果你是研發 虐腦也不輕鬆

我不敢說護理是最~~~~~辛苦的工作
但如果有人覺得護理上班只是做做雜事 還可以吹冷氣
歡迎體驗



拎北本人護理師
其他換屎換尿的我不說
我覺得,上班揹負幾條人命
就壓力夠大了

本人在加護病房
手上的case都是插管的
每兩小時要去幫他翻身
翻身你以為好像很簡單
但是都你要翻,身上全部都是管路
翻完之後還不能讓管路滑脫

你說這粗重嗎?
我覺得還好
但是心裡承受的壓力比身體負荷的還大

不過大學一畢業可以領五萬多,是還不錯
但要是再多一點會更值得....
我有一個問題想請教大家~
護士要幫加護病房的病人把屎把尿做全套是因為必須的
因為家人只能探視~

我家住新北~哪間醫院我不說~
我身邊的老親戚住院~
只要住進一般病房~

容我強調一次: 一般病房 ~!!!
不是加護病房,也不是急診室。

護士都不管把屎把尿~
譬如術後行動不變~
上廁所,下床行動,翻身拍背~
我接收到的訊息都是要家屬自己處理~
沒能力處理就說請你請看護~
5天結一次帳~

我看到的護士工作都是專業的領域居多~
打針,給藥,紀錄,應付突然的身體機能不正常表現~
以及叫醫生來!

請看護工作老實說負擔不小.............
我看完文章
我發現是不是我家這邊的醫院護士故意要家屬請看護~????
(請護士幫忙都只幫第一次,然後就拋一句你們要請看護)

純粹疑問?!容各位大家解答~
我真的不懂!!!

因為我覺得很奇怪~醫院另外請看護真的很多錢~
我就納悶....... 現在老人住院沒錢怎麼辦.....白天上廁所,行動都沒辦法!!!
看到這篇文章忍不住註冊回文了。

上述回文提到的病護比已經很不錯了,比上不足比下有餘……(慘)

很多私立的長照機構一個護理人員要顧一層樓,甚至一棟,聽到我都覺得你幹嘛要繼續待那家長照機構啊!非常多不合法又不合理的事情。

某間精神專科醫院病護比:
白班1:10
小夜班1:15
大夜班1:30

合法嗎?合法,因為護理長也算人力啊。

等等我不是要爆料的……

以護理人員為例,職業衛生安全風險印象中是第二類,當然比不上第一類採礦工作人員之類的,但也比行政類和金融業風險高出許多。

以手術室護理人員來說,每天都擔心器械針紥,每天都怕不知道哪時候不小心被傳染奇怪的病……

而精神科護理人員保險費也比較高,是屬於第三類等級的。

我還要繼續說精神科護理人員的慘況,
每天面對許多吸毒的(每天都想出院,看到你醫護人員一個不爽就想打人是很正常的)、
酒癮的(同吸毒)、
憂鬱的(充滿負面能量,覺得自己人生無望活在這世界上幹嘛)、
中度至重度智能不足的(生活無法自理,跟動物一樣,沒有歧視意味只是很感嘆)、
性侵犯的(不評論,凸)、
思覺失調的(這個大多很可愛,純的現在很少了)……

你能嗎?
你能每天上班都面對這些人嗎?
你能每天上班都忍受被性騷擾嗎?
(每天都在發生,不論言語或肢體,哭)
你能每天上班都在擔心會不會被打嗎?
(有保全被刀子桶過,有護理師被打到輕度腦震盪,跟我不想提新聞上發生的性侵案件)

我想大多數的人都不能,所以大家所看到醫院裡的年輕護理師大部份都只是累積經驗值而已,每天都想著我要離職我要逃,時間一到就會離開醫院了。

結論是對臨床上所有的醫護人員給予最高敬意!

覺得說太多了,有可能會刪文。
健保制度和醫院營運成本之下,降低病人的收費標準

普通病房,白天班一位護士要照顧9-12人,常規的給藥、執行醫囑、做專業技術、護理評估還有護理紀錄,這些有關生命安全的擺在最優先,都要做到加班了。

如果每一個都要把屎把尿,護士才兩隻手兩隻腳,如何兼顧?

術後照顧,可以由護士教導家屬省力和注意事項,由家屬執行或有受訓過的看護執行
我本身是護理師,一開始工作的確是高壓的環境,無論事工作還是人甚至同事的壓力!
but
我熱愛我的工作,畢竟薪水比一般多很多了
好的醫院假也都至少8天,有時候我可以1個月放到10天~
唯一缺點就是有大夜班是我不喜歡的,如果不是因為有家庭小孩需要照顧,
我願意繼續為護理行業奮鬥下去!

如果對護理有熱忱,希望能夠繼續下去,我們未來靠他們了!

行政人員的薪水會比護理師的薪水幾乎少一半喔!
年輕多衝刺吧!
齊爾-D-01 wrote:
你說的沒錯但這是人的...(恕刪)


齊爾-D-01 wrote:
你說的沒錯但這是人的...(恕刪)


因為這是家屬的問題,不在護理師的工作範圍,所以不能算是護理師的工作壓力?

那開店遇到奧客那是客人的問題,司機被撞那是其他駕駛的問題,工程師被凹那是老闆的問題,應該也不能列入他們的職業壓力,你應該同意吧?

以工作的粗重、有冷氣吹與否來區分工作的辛勞程度,這未免也太過膚淺。依照你的邏輯,也可以說業務的工作就是在外面跑一跑,出一張嘴就可以賺錢,超爽的;工程師的工作就是在冷氣房裡電腦按一按,超級輕巧超爽的;司機就是坐在車上吹冷氣,油門踩一踩方向盤轉一轉,不費力就可以賺錢超爽的;粗工就是出勞力聽命不用解決問題,時間到就下班領錢超爽的,每個職業用講的都是超爽的不是嗎?

對於一個可以待在室內吹冷氣,不是勞力密集,但工作場所是高密度的病源環境,且面對的不是商品而是人命的工作,不論內容多簡單,我都不會覺得有其他工作更辛勞...
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