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還是會有必須付出的代價
每每比對歐美國家時
我們會說他們的薪資、福利多好多好
工時多麼的合理
不過，似乎沒見人同時也討論到
他們的稅收多高、他們的物價多可怕
在台灣，如果你騎著車到機車行請老闆幫你打個氣
老闆收你250......我想很快就會在網路上看到黑心店家的文了
資方....不是只有台灣的老闆黑心、或剝削勞工
看看法國的罷工事件吧....
為什麼先進國家可以提供更完善的福利??
公司能給予更高的薪資與勞動條件??
因為，他們有更高的物價空間可以讓勞方資方從中共同獲取、分享利益
我不是老闆....雖然我在神奇的老基法內會被歸類為資方
我支持勞工爭取自己應有的權益
我更是極度的同意不該讓資方繼續大賺黑心血汗錢
但是，在此同時也先要做好心理準備
進步的準備
當有天飛機上或上餐廳多要杯水要收你20塊
或者到車行、加油站打氣要收個幾百塊
更或是請人檢查一下電腦、手機
結果只是告訴你可能哪邊壞了，但什麼都沒修就收你1000塊
這些大家也真的得習慣、接納
別再說人家是黑心店家了^^
否則......就會變成那個萬華租屋新聞的主角了
契約包水電，為什麼不能一直吹冷氣........
只享權力，不提升國人的基本素質、思考自己的義務
只會變成貪婪的人........^^
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那些說嫌累就不要幹的人，自己都從不抗議嗎?不爽就逃避嗎?
曾有企業老闆說嫌貴就不要買，現在他還敢說嗎?今天你東西夠好物超所值當然就可以貴，同樣的勞資雙方條件對等後再說是否是因為嫌累吧。
重點是勞動條件的改變的協商機制的問題才是起因，為什麼還是有人說嫌累的問題呢?
今天若你進這家公司之前，公司就把班表給妳看然後說這樣的班表一年收入是多少能接受再考慮是否繼續應考，這樣的前提下因自己體力無法負荷了，再說是否嫌累了吧。
所以人家抗議的是因為勞動條件改變未經雙方合意就由公司片面改變所產生勞方不滿的問題。
就算改變報到地點也要端出對等選擇的各種選項吧。比如說不管改到那邊報到，只要從規定報到時間起算工時，應該就是合理的，而非到工作地後才起算等等的問題。
大家給勞工先鋒們一個讚吧，台灣需要合理的勞動條件，提昇就業環境，邁入已開發國家之列
加油吧~
chuchulee wrote:
今天華航空姐都放假...(恕刪)
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