股票上市公司有中秋、端午獎金嗎？

E93KING

279分

41樓

E93KING

個人積分：279分

文章編號：61506418

清爽小雨g wrote:
敢這樣講的人一堆，真正條件好到能這樣的人，也不會做這樣的事。

)

沒有不景氣，只有不爭氣。
只要你是人才，肯定是你選公司。
如果連選公司的條件都沒有，當然要檢討自己的專業度與前瞻性。

雨川徹

17分

42樓

雨川徹

個人積分：17分

文章編號：61506531

回想…之前待過的兩家比較具規模的公司都會有獎金或禮品（券）不等，但是換到目前這家傳統產業就什麼都沒有了，剛剛手賤去人力銀行搜尋了一下公司開職缺給的福利：供餐

JasonStock

12230分

43樓

JasonStock

個人積分：12230分

文章編號：61506799

E93KING wrote:
1.現金分紅
2.股票配股
3.滿意的年薪
4.3節獎金
5.季獎金...(恕刪)

少了一個"調薪制度與晉升空間"

不然你萬年領同樣的薪水也......

511

148分

44樓

511

個人積分：148分

文章編號：61509198

E93KING wrote:
給你個sop.interview...(恕刪)

可是進公司後就會說那個謹參考用，請問聘書有寫這樣細嗎？
還有薪資結構，不問還有全勤獎金是5千元。(不是額外給的)

erwintong

17分

45樓

erwintong

個人積分：17分

文章編號：61514212

端午中秋我待過的公司大部份沒有獎金.

工作開心就好,如果氣氛很差的公司,錢多也賺的很難過.

遇到爛主管,天天要演加班戲碼,其實是將帥無能,累死三軍.

換過幾家公司,從來不會問這種獎金的事,什麼年終保障幾個月,一次都沒問過.

薪水才是要確定的,公司要營運不好,年終都沒有義務要發給你.

我待的公司,去年度EPS還有接近4元,今年也許沒有,獎金少了又如何?

有本事換工作,反正我是不敢,現在9點上班,6點下班的RD工作去那裡找?

J1977

439分

46樓

J1977

個人積分：439分

文章編號：61546690

E93KING wrote:
以我自己的例子,我找的都是上市公司,所以一定要包含
1.現金分紅
2.股票配股
3.滿意的年薪
4.3節獎金
5.季獎金
就是上面5點.一定要談清楚.
不滿意,就換公司.就醬!...(恕刪)

沒有用der
股票要滿一年才能領
換句話說到職第三年才能摸到
三年後景氣如何都不知道
誰保證所屬部門一定賺錢,股價是高是低
一旦收入不如預期負氣離開
也白浪費了三年
不用太篤定紅利收入一定可以入袋這件事

股票上市公司有中秋、端午獎金嗎？

小惡魔新聞台

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