super1cty wrote:
一個公司在你剛進去時,跟你說你有二個選擇,一個是月薪和公司業績浮動,目前公司錢淹腳目,一個月至少都50K起跳,還有大筆年終奬金,但之後退休只有10k退休金;另一個就是固定30K,但退休後還是可領30K,但要考試才能進去.
20年過去了,公司業績不理想,原本領50K的人,退休後看領的比別人少,自然眼紅,公司領導人也覺得撐不下去了,也想砍這些"肥貓",但不願自己出面,搞了一個大拜拜,叫更多現在只領22K,而將來什麼都領不到的人,出來批判這些肥貓,而這些聽信原本公司話的"肥貓",領不到自己該領的錢,還要被批,真是情何以堪!
原來20~30年前勞工的月薪很高,比公務員還高,真嚇人!!
若將勞工分為白領、藍領階級,
當時絕大多數的勞工都是藍領階級,領的都比公務員少很多,
而當時白領階級少,且白領階級也沒比公務員多領多少,
因為當時真有能力的白領不是創業當老闆不然就是到國外發展,
總和來說公務員在當時還是優於絕大多數勞工!!
所以你舉的這例子很不佳,講的好像當時勞工不管是白領、藍領都遠優於公務員,亂舉例!
況且再考量政府給予公務員享有的種種福利進去,根本是遠勝一般階級勞工,
再提醒一次,白話就是一般階級的勞工是佔最多數,而這些根本就是收入比公務員少很多,
甚至政府對於一般勞工的照顧也是最少,常常聯合資方吃勞方豆腐與便宜,
所以你這例子根本是錯誤百出,一個國家的就業市場,不管公家、民營,
公務職業、勞工職業統合來看就是一個金字塔型的供應量,
最底下就是一般階級勞工(藍領),人數最多也是薪資最低,
且網路上早有人整理好當時勞工與公務員薪資收入狀況,
請搞清楚狀況與歷史再來說!!



























































































