[更新] 台灣勞工每年可請176天~199天假,會不會太多了???

澳洲工作一年就可以特休一個月了,台灣要25年,所以台灣落後世界25年,可以這麼說嗎?


看到前面網友的回應 個人覺得

現在是能力不足的人都不能抱怨的社會就對了

"出來鬼叫什麼 你競爭力不足不就該死嗎?"

看到這種想法除了呵呵以外還能說甚麼呢...

我絕對不會說甚麼企業老董平常出來對勞資議題鬼叫些什麼 照網友的邏輯 不是您競爭力不足嗎?


回覆主題

薪水比人家低 休假比人家多不是很合情合理嗎? 不然賺走的GDP都跑到哪裡去了?

總不能只有房價是世界水準吧...

另外讓我說一句

沒有員工想加班 因為報加班 老闆還以為員工在騙他錢咧

其中奧妙 有工作的人相信可以自行體會
沒人這樣算,等到有30天特休就要886

以第10年的假計算比較合理!!

房市小牛 wrote:
工作25年時:台灣...(恕刪)


假也沒比其他國家多幾天
每天12小時連幹六天的大有人在,怎麼不說?
工時這麼高,薪水還不到鄰近國家的一半,甚至四分之一,怎麼不說?(連大陸都贏我們)
我問我們公司的菲律賓人,他們說要不是他們國家工作機會比較少
他們也不想來台灣,又沒賺比較多。
印尼跟越南都崛起了
這些資方享受經濟成長的果實,財富過度集中在2%的人手上
這次調薪個1000元(21009)
每個老闆就一付工廠快倒的嘴臉
錢寧願拿來買高級跑車,養小三,養6隻黃金獵犬,吃好料吃到心肌梗塞
就是不想分給辛苦流汗的員工
老話一句
自私老闆要滾就趕快滾,要倒就趕快倒,不缺你一家
這些出走的廠家
現在被鎖在大陸撤不回來,被東南亞國家要脅重罰的
一個字"爽"!!!!
最好跟亞洲比比就好啦
歐洲的跟人家拼不過的
人家生個孩子可以有六個月到三年的產假,老婆先生還可以輪流放
生個病最多可以有三年的病假,健保+公司保險還會支付至少85% 的全薪,一等親過世有兩天假,二等親有一天假
上班第一年後就馬上可以有25天的假
在同一家公司每五年還可以再加一天最多五天(同家公司工作25年)。最多30天的有薪假
加個班還可以換算成有薪假或是加班費

所以實際上的假是 25 至 30 天+加班假 +病假(一年總有個幾天吧)+(可能有的產假及喪假)+國定假+星期六星期日
真的 ! 越比越難過
不要再貼這種不實的資料了啦!
你知道嗎?
在美國當個洗碗黑工月薪都還有6~7萬.(現在不知道)
台灣6~7萬是高階主管才可能有的薪水.
帳面很好看
實際都是没用到
也不可能用的到
現在用嘴就可以賺到錢
牡丹花下遍白骨,桃花本是血染紅
台灣的特休,
大部分都是看得到吃不到

標準工時,
因為是責任制,或是公司政策問題,所以加班費多半不會報,或是不能報

房市小牛 wrote:
工作25年時:台灣...(恕刪)


孩子,那你知道根據天下雜誌統計,台灣最多型態的公司為中小企業嗎?

然後中小企業平均公司壽命只有8-12年嗎?

也就是說,台勞很多被用完以後都會中年失業嗎?
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