實力比學歷重要? 你要拿甚麼來證明你的實力?

6715分

41樓

個人積分：6715分

文章編號：62123069

//說真的，舞台很重要，重點應該放在你如何能去爭取到老闆給你舞台發揮，這跟有沒有能力又是另一回事了。
舞台真的很重要,但舞台可以自己創造..

我從當程式設計師..每個專案都成功..老闆叫你做什麼就做什麼
當年IOS和Android 剛出來..公司投資IOS,Android外包
Android 回來驗收不過,派了一堆碩士,博士工程師去測,去解決..
乾~外包才幾十萬的東西,然後派一位博士一位碩士花2個月解決不了..這是什麼樣子.
我就跳下來解..做我自己專案,晚上寫Android Framework..一週產生一個如資料庫系統,安全系統,網路系統,效能系統
晚上偷偷的把架構傳給經理驗證..一個月把系統改寫
以後公司就用我的Framework做

又公司組織再造..併了很多部門..好的工程師都走了.剩下一堆很聰明但很懶散的..
部門接到技轉案,沒人要接
跳出來,從接案,簡報,風險分析,系統分析..一位專科生帶著六位國立碩士,三個月把專案解決
公司有做客戶使用調查..全部都是100分,除了價格比較貴外

舞台很重要,上台靠機會,下台可要靠智慧

能力,怎麼證明..你在做什麼,老闆都知道,你有沒有這個能力..什麼時候老闆讓你上台
我在公司連三年特優..

有些人就一張嘴,很會講..但很快就留一堆屁股債,拍拍屁股人就走了

黑貓俠

14分

42樓

黑貓俠

個人積分：14分

文章編號：62123103

搞得好像學歷跟經歷只能選一種一樣
到底有甚麼好爭辦的

學歷經歷都是其次
只要有學習力虛心受教就算現在不受肯定
總有一天也會有機會發揮的阿
甚麼學歷經歷實力難道只能選一種?
到最後不過是需要解決問題的能力罷了

skypowerGGinin

7分

43樓

skypowerGGinin

個人積分：7分

文章編號：62123139

WANG_IC wrote:
不想戰學校排名沒學...(恕刪)

在職場上學歷高不代表實力就好啊~

喵喵皮

1118分

44樓

喵喵皮

個人積分：1118分

文章編號：62123255

學歷好本身就代表一些方面的實力強，高學歷本來就是人才，因為他有某些方面強過一般人
如:學習力(無法吸收知識的人能考上台大醫科嗎？)，專注力(不專注念書的人能考上台大醫科嗎？)，自律(隨時想幹嘛就幹嘛的人，考得上台大醫科嗎？)
當人人際，領導力，又是另一回事了，但這只能從工作觀察，至少老闆想先確認你有學習力和專注力來應付工作及交辦事項，因此優先選高學歷的人並沒有錯

gprs19

5118分

45樓

gprs19

個人積分：5118分

文章編號：62123316

想太多
靠諂媚之術
朋比成奸即可

vixaznet

995分

46樓

vixaznet

個人積分：995分

文章編號：62123328

自認為有實力但沒有學歷的人，基本上就是只剩下嘴砲的實力......那些真正有實力的絕對不會浪費時間在不停嘴砲自己多有實力然後一直怪老闆只看學歷，對於這些學歷無用論者，基本上就是個魯蛇，呃...不對，應該比魯蛇還不如，魯蛇起碼還知道自己是個魯蛇，那些應該算廢材。廢材就算過了一億年還是沒有自知之明的廢材......

Pan.tc328

6715分

47樓

Pan.tc328

個人積分：6715分

文章編號：62123436

態度比較重要,
我當初帶的人頂大的..
我把整個框架做好,叫2個不同工程師做
一個是2個月做不出半個功能
一個為技術長,專門救火..一週就可以把別人二個月Delay 的進度做掉(他是只研究技術,不想背專案那一型)
一些簡單的位移,縮放, 旋轉,補點..四維陣列..交到一位頂大碩士身上,做不出來..這是態度問題,不是學歷,能力議題
我一個專科生..學校也沒教..google 看演算法,不知看了多少書,連10年前一本2000頁專門畫圖的書都拿來看
也是把專案解決