chunchiahsieh wrote:發獎金時差40-60萬你會選擇繼續當工程師還是升副理?階級都會有最高薪資的限制如果頂天了還不升升級也不會再加薪了 如果小於40萬,你要不要幫版主補錢?如果工作時間一樣,錢還是少領很多,你不要幫忙補錢補假?請回答 是 或 否 請作答
當工程師 再怎麼加班怎麼做都是個頂 , 樓主難道要到4~50歲了還在靠加班來增加薪水 ?很多公司的主管都是責任制 , 你不知道嗎 ?台灣從哪時開始 , 認為當主管是種屎缺了 ?難怪台灣會被大陸人修理不是沒道理的 .
wunjay wrote:各位先進: 小弟...但我發現升副理真的是懲罰績優工程師→(恕刪) 你跟公司都很奇怪,升遷制度是亂七八糟.別人升官又發財,你們升官找倒楣.為什麼不是原職務有嘉給,升副理再另有嘉給年終也再升等.是這樣願不願升副理