我的認知是

現在很多年輕人 不是沒有能力 缺少的是機會

所謂的機會 都被你們這些老屁股佔著不放

既得利益者 恩哼~~
jenfang1209 wrote:
以前剛出社會的時候,上一代的人跟我們講一代不如一代(心理OS:共三小阿)。現在工作十多年了,也有下一代年輕人出來工作,才深深的感覺上一代講的是真的,一代不如一代耐操。不過,現在這個環境年輕人保護的愈好或愈民主,對他們是好嗎?我認為不一定是。


以前有戰爭,物質短缺,有生存壓力,
能活下去就偷笑了。

一代一代金錢環境變好,物質環境變好,

享受的事物變多,"平均"的忍耐能力變差也很正常。

但以前努力就會有收獲,現在努力卻沒有收獲,

才是這世代的問題,世代正義講的是這個。

不能只有前人享受,後人付出。
01果然出人才,是不是又一個工作八小時年薪2百萬的發廢文

基本上必須先找到自己的方向(雖然有難度)!我相信方向正確持續不間斷會有機會的!(當然剛開始幾年別想太多!)在這中間會轉換跑道都正常!只是別讓自己的熱情被澆熄!所謂年輕.中年.老年!都無差別!重點是自己的心態要正確.積極.學習!有一句話我到現在才真正了解到*活到老學到老*這句話非常中肯!不管年紀如何!如果有一天你自己覺得好像沒東西在讓你學習的時候!就要好好想想自己目前的心態是否正確了!以上都是個人想法!如果有冒犯到請見諒!王老爹!
房價動不動就千萬出頭,新鮮人薪水卻只有兩三萬
有些人還有學貸,孝親費要付要給再加上房租,根本只能用慘字形容.
然後上班打卡制下班責任制,多放個幾天假或討論到加薪議題
慣老闆們就嚷嚷著要出走... 這不全是年輕人的問題吧? 是整個台灣職場環境都生病了 !!
樓主少在那邊倚老賣老,老人沒多強,年輕人也沒你想像中不堪.

好好笑 聽完這篇不就是早生二十年的精蟲

不好意思 我就這麼直接



視覺系_惡魔飛 wrote:
01果然出人才,是不...(恕刪)
就是有一堆人這種人,錯誤的環境當成正常。

難怪台灣一堆年輕人都寧願跑到國外去效命,

以後等這些人老了,基本照護都找不到人啦!

因為東南亞這些地方的經濟也高了,

現在這個環境對於年輕一輩就是不友善。

22k 無薪 責任制 那一個不是一層層加上來的!



各人年紀稍長不同意年輕人不好用!
就我看見的年輕人裡 10個裡面有8個廢到不行 給22k我想還太多了
年輕人低薪的思維其中有一部份是來自穩定的環境
上一代留有相當資源下供給自身生存自不需太過努力
在此思維下努力的範圍滿足自己目前所需既可
不會想太遠也不用考慮太多領多少花的就是多少
因為沒有投資及準備等長遠"迫切"需要
佔多數的被動者表現出自然是相對短視現象

對照上一代較匱乏資源環境下
要合理分配有限資源自然需犧牲部份個人所需才能勉強
要省了個人才能有盈餘供養長輩及下一代
是不得已為之本身在如何被動不這樣也不行
近利不足沒短視本錢那就只好更主動求更多利
展現的特點當然就會在相比之下更負責態度

而另一方面年輕人沒吃過甚麼苦
常會用理想去想像勾勒未來世界
想法會較新穎作法上容易衝撞故有所不同
也常用藉口逃避責任將個人問題隱藏於大環境中
安慰性的將複數原因混為一談如此就不會有不安與罪惡感
都不是我的問題就不用去面對不用自我改變與適應環境
對比已經過了年輕的老頭
看法作法上已有了挫折經驗作法會較務實受限
沒時間精力去每一條路都實驗只能用挑的
但這時結果就會在做法上老舊保守
務實地認為將過錯推給他人並無益改善自身現實
可有時卻忘記了在時代差異下經驗不能一概而論一直沿用

這各有好壞優缺也易生刻板印象可並不是不能見容於對方思維做法
只是在不良溝通基礎與目的上產生難以跨越鴻溝
每一邊都有偏執之人相互對上就是無解
問題不是出於年紀而是來自於某類人之個性
這是若錯誤用年紀去分能分出什麼才是神奇

另外對一些人的提醒就是...
是你要適應環境不是要環境來適應你
當你只會抱怨環境如何如何對自己不公又不平
建議你不要長年淪為對自身無意義負面行為中
這樣多數人只會浪費人生精華時間在平衡個人情緒問題裏
對現實的你並無助益
因為你若不是英雄能創時勢也無運氣能被時勢造成英雄
那就接受它適應它走另一條適合自己可以走的路
別像個娘們光出聲抱怨
解決問題才是你目前角色應該做的事
知道問題不等於解決問題與面對問題
就如你知道自家不產金山老頭不給你老媽沒有錢
不行動光出嘴的你十年後你還是沒有錢這是必然事實
要等環境變化讓老闆讓政府給你有錢是你想太多太容易

最後要提的就是...
樓主說的是有些年輕人只想輕鬆賺小錢現象不想進步心態
但可想而知有些人"理解力"很差會自我解讀成年輕人都不能吃苦
這是怎樣情形?

我只會鼓勵年輕人往外國跑
有英文底子的去白人國家
沒英文底子的去中國
台灣只有向下沉淪的未來
還要每天看既得利益者得了便宜還賣乖的嘴臉
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