我是個好員工，卻是個爛老闆 (更新)

XDDDDDDDD

1680分

41樓

XDDDDDDDD

個人積分：1680分

文章編號：63230427

你能自律
不表示別人跟你一樣

deep impact wrote:
先說明一下我公司制...(恕刪)

bartwang

346分

42樓

bartwang

個人積分：346分

文章編號：63230429

studio wrote:
建議你殺雞儆猴，先...(恕刪)

沒錯，硬不起來不能當老闆，你當過兵嗎? 教育班長的訓練有一項，就是晚上，對著空曠地方罵人，包括飆髒話。當然這個例子也點極端，但當老闆不是一蹴可幾的，包括罵人。

賈伯斯汀可

46分

43樓

賈伯斯汀可

個人積分：46分

文章編號：63230458

感覺要有良好的制度，照著制度走準不會錯

pklyandon

77分

44樓

pklyandon

個人積分：77分

文章編號：63230465

明明就是制度有問題，

賞罰不明or只有賞沒處罰or只有處罰沒獎賞，

最後剩下一些失敗組罷了。

從版大上面所說形容的一點都不意外啦。

積極的早就走人了吧!

還以為自己真是好老闆哩!

adiabatic88

230分

45樓

adiabatic88

個人積分：230分

文章編號：63230472

deep impact wrote:
先說明一下我公司制...(恕刪)

我也是員工，不是老闆。個人一點小心得，老實說現在的7年級生後比較少自動自發，也比較少人懂得應對進退(這裡是指跟5-6年級生比，不是說所有7年級生後)，不要想用美式風格管理，因為他們不懂自我要求也不知天高地厚。但這不是他們的錯，是教育方式變更，時代變遷造成。建議你還是要作擇優汰劣等適當管理。

Dheerst068

1分

46樓

Dheerst068

個人積分：1分

文章編號：63230488

deep impact wrote:
先說明一下我公司制...(恕刪)

太自由比較不好

還是要有一點小約束懲罰

但是看情況

人的問題比較嚴重....

找不到對的人來你這間公司而已

小雅

30分

47樓

小雅

個人積分：30分

文章編號：63230517

deep impact wrote:
先說明一下我公司制度...(恕刪)

樓主的辛酸
老衲能了解
哈哈

我不是老闆
但卻是一個專案的專案經理

想說大家都是同事且都是拿人薪水的
況且大家也都工作有3年以上
很清楚了解自己的工作本質
實不用像部隊一樣管理
所以我採取自由作風

業主的子彈與公司的要求責任
老衲一人扛
任由業主罵與公司檢討
只希望大家能把自己的工作做好

可惜.......
大家都爬到我頭上
放槍的
捅刀的
全往老衲身上來

老衲都吞下去
也不跟公司說
只希望他們能自己發現
哈哈

一切盡在不言中.....

只希望專案儘快結束
老衲儘快卸除專經
日後打死也不接專經
當一個小小工程師就好了

謝謝!