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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

22k的工作,到底都是啥性質的工作內容?

death63

14分

41樓

個人積分：14分

文章編號：63396791

可替代性的工作
沒技術~~~~22k是無良老闆給的

saya

1662分

42樓

個人積分：1662分

文章編號：63397141

我說說我弟曾待過的公司
宜蘭龍德工業區某製藥公司產線配藥員-22k
宜蘭南方澳海產加工(有中餐丙級廚師証照)-22K
新北五股某環測公司(有乙級廢水証照)-25K
桃園木工學徒-21k
醫院看護工(有照顧服務員証照)-24小時照護日薪2k
除了看護, 扣掉勞健保, 實拿22K都很困難

22K是人的問題嗎? 其實更多是城鄉差距, 不是五大都會區, 要高薪很困難

AJ-Hau

1394分

43樓

個人積分：1394分

文章編號：63397267

我前東家的行政櫃台妹妹
勞健保扣一扣=22K

前老闆稱之為免洗筷理論

huangyi

266分

44樓

個人積分：266分

文章編號：63398236

ncc1701a wrote:
本身在餐飲業,目前...(恕刪)

因為我兒子日後也會走餐飲業，
純粹好奇餐飲業的給薪狀況
想請問一個月28K，
月休也是比照目前的一例一休嗎?未修完的休息日另外再加給1.34跟1.67的加班費嗎?
國定假日上班有另外給薪水嗎?
感謝!!

3272分

45樓

個人積分：3272分

文章編號：63398532

huangyi wrote:

因為我兒子日後也會走餐飲業，
純粹好奇餐飲業的給薪狀況
想請問一個月28K，
月休也是比照目前的一例一休嗎?未修完的休息日另外再加給1.34跟1.64的加班費嗎?
國定假日上班有另外給薪水嗎?
感謝!!...(恕刪)

桃園這邊很多餐飲業,基層(廚房助理,外場這種沒技術的)如果開28k ,30k, 通常都是月休四或六天(要排班,不一定是假日)所以那28k,30k 根本是把你的加班費都算進,你如果算勞基法的基本工時,其實也是幾乎領基本工資..

weaber

6979分

46樓

個人積分：6979分

文章編號：63398764

huangyi wrote:
因為我兒子日後也會...(恕刪)

如果照勞基法是會給的，而國定假日也是會給的，但不一定2倍薪，也有可能1.33

Black666888 wrote:
桃園這邊很多餐飲業,...(恕刪)

台北也是，換算起來就跟7-11時沒兩樣，只是換個說法而已，基乎每家都是

huangyi

266分

47樓

個人積分：266分

文章編號：63400413

Black666888 wrote:
桃園這邊很多餐飲業...(恕刪)

如果是這樣，至少還可以用加班去換取薪水，而不像有些便利商店已經寧願讓員工去放假，也付不起加班費了
只是聽起來28K好像很好，事實上的內容好像還是差不多

weaber wrote:
如果照勞基法是會給的...(恕刪)

一般業界不知道是怎麼給?知名度高的連鎖餐廳給薪會比較正常嗎?

YKK104

564分

48樓

個人積分：564分

文章編號：63400511

為甚麼22k 的人在那邊抱怨台灣給太低。
有時間在這高談擴論！

我就不相信22k這些人到了國外工作就能活得下去！

愛玩的人類

7分

49樓

愛玩的人類

個人積分：7分

文章編號：63401232

據我所知，真的南部的服務業都是22k薪水，某連鎖集團，不過也是有人待的下去啦⋯⋯

chiayuan.wu2838

39分

50樓

chiayuan.wu2838

個人積分：39分

文章編號：63401708

sandy max wrote:
中南部一堆服務業20K...(恕刪)

沒辦法，台灣只會生產一群無用的政客，專門通過壓榨人民的法案，然後政府依法執行壓榨，於是22K從此產生，人民收入更少，更期待正義使者產生，拜神求佛，於是又產生一群無用的政客.............

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