教師招考 錄取率慘不忍睹

據我了解拉

約聘的 課後輔導那些都有做一點的話

一個月 都能接近五萬 或更高


但你要忍受老皮條的殘虐

老師的秘辛 也不少

跟以前的老師不太一樣了........
軍公教裡面領的最多、福利最好、背景最硬的就屬正式教師了
即便是代課老師,隨便弄個碩士文憑一個月領個五萬塊錢不是問題
流浪教師沒保障?這年頭哪間私人企業會保障你工作的?
就算是正式員工,公司也能隨時要你走人
如果真有那麼差,又怎會有這麼多人前仆後繼的要當代課老師

司法官和五等考試錄取率也不到1%耶
國中小老師薪水不低,日子超爽,寒假放暑假放,見紅放,準時上下班,偶爾還沒課,沒當班導日子好悠閒

這種日子在這時代正式老師上榜率能不低嗎

我把靈魂賣給路西法 wrote:
我有一位朋友是約聘...(恕刪)

那就降低錄取門檻呀~~~最好有報就中99%好嗎?就像現在的大學生會寫幾個中文字就能有大學念了~~~~~~這樣未來後果更嚴重吧~~
lassxx wrote:
據我了解拉約聘的 ...(恕刪)


不懂的話,就別道聽塗說了,

根據,國民中小學教師授課節數訂定基準
內文提到,國民中小學專任教師之授課節數,依授課領域、科目及學校需求,每週安排十六節至二十節為原則,且不得超過二十節之上限。


以此法規就可以計算出薪水區間,

[08:00-17:00上班時間](一學期課表制,不一定是20節)
上班時間的周薪就已經因上述法規被限制,
正規上班時間極限大約是
NT260*20節*4周=NT20800(尚未扣勞健保)

[16:00後課後班](不一定有)
一節400,每天上一節,
大約是NT400*5天*4周=8000

[週三下午課後班](不一定有)
一節400每天上大約是NT400*3節*4周=4800

綜合1+2+3=33600
就是全接全上的國小代課老師薪水,
上班時間是07:00-17:30,
但這幾乎是不可能的狀況,
通常都是實拿25000左右而已。


註1:"代課"老師跟"代理"老師的定義不同,
請不要說有人領更多,
因為小弟報告的是[代課老師]。

註2:"代課"老師才是通則狀況,薪水較高的"代理"老師是特殊狀況才有,例如:兵役,產假等(幾乎只會發生一年沒有明年)



dannyETTC wrote:
多年前 開放教師學分班 就是宣告教師僧多粥少的未來
如果開放醫師學分班

就不用擔心五大科沒醫師了

還可以淘汰不好醫師

skistosais wrote:
縣市退休老師的退休金是由縣市庫支出的。
退休金回歸合理,縣市庫才會回歸充裕,才有能力投資教育資源,增加新老師的就業機會。
年金改革對流浪教師有利。

年金改革是多繳 少領 晚退
老人不退休還能增加就業機會
我也是醉了
現在是少子化的年代
教師根本供過於求了
TAMAMA_TAIPEI wrote:
即便是代課老師,隨便弄個碩士文憑一個月領個五萬塊錢不是問題
如果真有那麼差,又怎會有這麼多人前仆後繼的要當代課老師
(恕刪)

代課有分長代跟短代,都是算鐘點的。
代理教師是依照薪級去算月薪的,就是你去當某個老師的代理去教書,聘期結束就是換原來的老師回來教書。
所以碩士學歷的代課老師要月領5萬根本是不可能的。
你可能也不知道,光是最近幾年在台北市跟新北市,徵代課教師公告個3次還沒人去應徵一直都有,還得拜託別人幫忙找,哪來的前仆後繼。
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