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房市小牛 wrote:
如果你有能力，美國、歐洲、澳洲、新加坡、日本、大陸、香港
一大堆跨國企業排隊來挖角 還有一堆獵人頭公司也會來物色理想人才。
隨便薪水也70,80K起跳...(恕刪)
是啊,是很多這工作,只是你沒看到罷了.
話說,這幾年倒是"陸商"開價也直接跟歐美外商一樣或更土豪.
悲酥清風 wrote:
外商本來在台灣也是7,8萬的
後來看到本土2,3萬就搶破頭，他們就改成4,5萬...(恕刪)
老實說,外商七八萬算低....
至於四五萬,這是"外商契約工"的水準罷了.
不過呢,反正台灣低薪好用全球有名,(天天上新聞)
懂中文的老外不少,天天被"催眠"後,錄用新人時價格也就"低"了點.
至於台灣的managers們嘛~~更是把低薪請人當成業績.
切..M01真是臥虎藏龍,上次貼駕照,這次要貼VIP卡了..
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房市小牛 wrote:
小弟一直很納悶，網路...(恕刪)
很簡單，這個我很清楚，因為我在台灣-美國-台灣-大陸-美國都工作過，從大學剛畢業，到逐步走上行業頂端。也許各個行業不盡相同，但是基本是一樣的。
1.入門人員entry level，這時候根本稱不上人才，是你去找工作，工作不會來找你！比爾蓋茲，賈伯斯也是一樣。
2.打開視野，不要把自己局限在小範圍內。有本事把全世界都納入找工作的範圍，不然至少是香港，大陸吧？你知道非洲有些國家也是開發中國家的嗎？比如奈及利亞。
3.要有冒險開創的心態，只要有工作，有機會，別管是哪裡去就是了！
4.武裝好自己，身體跟心理要堅強，要有第二甚至第三專長！
5.除了在專業上的信心外，學會低頭，忍氣吞聲才能在職場慢慢找到一席之地！
最後，別再想了，趕快行動！
