離職會說出真正離職原因嗎?

不知道有沒人真正原因是 “中了10億威力彩頭獎” 或 “要嫁入前三大財團了” 的
根本不需要說實話 她不想聽 你講了也是讓他反感
重點是 你下一份工作 老闆可能會打給前雇主問你的狀況
到時候不更死!!!~

但 要是你講了 老闆給你100萬美金 那你還是意思講吧
根本不可能 還是別說了
如果是我....我才不說!
因為問題總是會有...老闆能重視多少呢?
離職時人資大都是標準程序問問就算了,老闆自己也知道問題
只是要不要裝傻再問你一次
去求職天眼通網站寫
katychen1004 wrote:
如題,提出離職書,...(恕刪)
不會說出真正原因阿
不管是人.事.物
說了對自己也沒啥用處
該倒就倒吧
好在我沒離職。

因為他不是老闆娘,是前老闆娘....

這關係還蠻微妙的,老闆會僱用前老闆娘來工作。



之前離職過,也照實講了,但主管不相信,還一直慰留我要多待幾個月...重點是...我提離職想說給他一個月,但辦事小姐說,下個禮拜,想說能快就快,主管都不知道,還是我先應該知會一下我的組長呢,不知道我這樣是否有做錯。
那剛滿三個多月想換工作 可以說另有生涯規劃嗎><

這樣主管會不會覺得你有別的規劃那之前幹嘛還來應徵...
講生涯規劃 她們就聽得懂了
如果酸你那就撕破臉而已
當主管開公司看多來來回回的人了
問這些只是自討沒趣

莫潔兒 wrote:
那剛滿三個多月想換...(恕刪)
睇下個個咩老細囉 有D好人玩開都有既
這種有點錢的老女人,特別是老闆娘大多都不是把自己員工當員工,而是當奴才,心眼都很小,公私都不分,情緒管理有問題的一堆⋯⋯

嘴上講謙卑謙卑再謙卑,感恩的都是屁而已,不是所有人,但比例超高
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