love473891 wrote:
什麼樣的申訴可以查...(恕刪)
要透過法院假執行假扣押, 你連勞工局的電話都還不會打, 離扣押還很遠, 而且你處理事情的方法應該也走不到扣押這一步
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love473891 wrote:
最近找到一份工作，...(恕刪)
責任制這東西，不是業主說的算，現在太多公司都亂用責任制
你上下班打卡紀錄有實寫嗎?? 還是下班時間先打卡再繼續加班??
如果是實寫的，和勞檢檢舉試看看
但如果我是老闆我會說，這位員工公司覺得不適用，已經雙方協議同意離職了(3個月內老闆叫你滾是不需要理由和資遣費的)
而且你離職單已經簽了吧???
至於打卡紀錄我會說保護該離職員工個資，而且該員工沒有做多久，我們已經銷毀
這種游走在法律邊緣的中小企很多啦，樓主很氣是沒錯，但提告你要花多少時間、精神、金錢，這些都是成本
整這搞下來花的時間和金錢，可以比你在這間公司任職賺的錢和時間還要長
是我會當學個教訓，快點找下一份工作比較實在
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