堅定承諾 wrote:
上一份工作是中部地...(恕刪)
公司沒準時匯款薪水就已經沒立場告你了-.-....可是我們不是當事人很難清楚事情的由來不方便多說
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堅定承諾 wrote:
各位好 我是樓主 ...(恕刪)
"中部供應商把欠薪的問題回覆到台北總公司，總公司的老闆打電話給他詢問是怎麼一回事，還發文給底下各經銷商要注意"
首先，一般公司都有法律顧問，通常合約除了年費以外，還會有"一年幾次免費的法律文件(存證信函)"書寫服務....
因此有不少老闆會沖著這項服務，三不五時請律師發存證信函....
其次，老闆提告是要付錢請律師的，這筆費用通常不包含在律師顧問費內。但是，法律顧問的存在意義就是為了捍衛公司名譽與權益。所以，有表現的機會，當然要呈現一下支付"法律顧問費用"的意義。
如果如你所說的這樣，公然散布不實指控的應該是你老闆。畢竟是他發文通告各經銷商注意，他也沒找你求證，就聽信供應商一面之詞四處發文 - 誰知道中間這段是否有人另外加油添醋....
你陳述的欠薪如果是事實，如果一間公司連一個業務的薪水都無法依承諾支付，依據常理判斷是可以懷疑本身營運資金有問題。只要你當初跟供應商的敘述有提到"判斷"、"懷疑"....就算上了法院，對方也不見得可以說服法官你有散布不實指控的意圖或是事實。
既然你在事前就已經到勞工局檢舉，官方已經有時間紀錄，何必擔心前公司老闆大張旗鼓的挖洞給自己跳?
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