刪刪刪

handsome yao

50分

41樓

handsome yao

個人積分：50分

文章編號：65876307

是新手機嗎？有這種心手機喔⋯⋯

sugerbaby0621

296分

42樓

sugerbaby0621

個人積分：296分

文章編號：65877264

獎金差異越大的公司鬥爭越嚴重
台積電就是一例
每年要淘汰5%
每個人都是台清交成或留美頂尖人才
請問淘汰誰?

績效好跟績效差獎金差幾百萬
是你鬥不鬥?

人生本來就是來修練的
那些職場鬥贏的不見得人生是贏家

耶穌跟釋迦牟尼還不是被鬥得很慘
但人家修練成功~

鯊魚人間

288分

43樓

鯊魚人間

個人積分：288分

文章編號：65877833

我想為了生存大家都會有自己的辦法，只是這個辦法並不是每個人都喜歡。

只能說害人之心不可有，防人之心不可無。

kenhugh

1326分

44樓

kenhugh

個人積分：1326分

文章編號：65878197

重點還是要人和吧玩心機只是內鬥手法之一但未必能得到大家認同

一般這種愛搞心機也是依附權貴狗腿的很~ 所以搞定主子才是重點

各施各法囉挖鼻孔

練笑話是一種藝術

656分

45樓

練笑話是一種藝術

個人積分：656分

文章編號：65878374

不玩心機怎麼待的下來
就是要把人鬥走丫

與其當不沾鍋, 不如火力全開心機滿檔.
把人鬥走了,你自己就活的下來.

很多公司的中高階,都會去弄底層做事的人
把人弄走,自己才可以長治久安

新人來,先摸底,再把事全丟給他,黑鍋他背
半年一年後,再想辦法把他弄走.

職場就是這麼的黑暗!!!

aaaomc

3370分

46樓

aaaomc

個人積分：3370分

文章編號：65878540

心不心機玩不玩
一率就是看你主子的態度

如果是放任,你最好開始自立自強順便抱大腿
如果是嚴懲,你最好開始自命清高順便當獨立俠

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

HANG CCD

427分

47樓

HANG CCD

個人積分：427分

文章編號：65880781

職場，開什麼玩笑，從國中開始就在玩了，而且還是導師啟蒙全班，先把家長那邊關係搞好，接著用話術套的分離全班，搞的你不信任我，我不信任你，再把成績當績效再分級，活似的像共產黨，成績越往上的越像個人，越墊底的越像個廢物一直洗腦著你考不上公立未來你會像著乞丐似的失業什麼的對比內容都拿得出來，在別人家長眼裡就是帶壞自己小孩子的垃圾，真不愧是這教育，才剛進不過4年就升上主任位子，看那前段成績的有的不是買答案要不就是偷其考考卷，偷考卷的被抓了，但就一個小孩出來背黑鍋，真是的，我剛出社會幾個禮拜才發現那同學或是全班活似個提早體驗了一個無形的小職場，把成績當績效來看