台灣企業老闆多短視近利,只想請外勞減低成本,搞得台灣亂七八糟

Medesigner wrote:
美國也是一堆外勞啊...(恕刪)


我也一直好奇來台的外勞 為何不去美國 澳洲?

因台灣薪水約2萬多台幣。

但同樣勞力在美國 澳洲,每小時約能有四百多塊台幣薪水。 每個月下來 約是七八萬塊台幣的收入!(當然 那邊物價也是很高,但他們應該會盡量吃一些便宜的食物 好省下最大的錢寄回家鄉?)
散戶中的霸主 wrote:
外勞把錢搶回他們國家...(恕刪)
自家社區找管理員與警衛,是否盡可能壓低價格?
買東西,是否盡可找找低價,不論是否來自血汗工廠?

低價,大家都在幹的事情,互相壓迫。
但是,怪政府無能、老闆無良,是很好的解套方法。


llebrassus wrote:
外勞給加班費,是搶破頭來上班
還有人要求一整個月都不要休假
只要有錢,什麼工都上
連過年放假歲修,也問能不能去本勞家打掃
多賺一點是一點
本勞是要給加班費還不來
還會說不缺一點錢,要有生活“品質“
現在反而來怪老闆不請本勞???

就算是慣老闆,也不是蠢到不會打算盤
製造現場15年的組長路過,有感而發

所以,你也願意跟你家外勞一樣,領一樣薪水、做一樣工作、加一樣的班?

套句你的話講:你家外勞肯這樣做
哈,終於出現這種爛類比!直接部門台籍外籍都有,你會發現,島民特別會凹外籍,去看監視器就知道!
kaiend wrote:
所以,你也願意跟你家...(恕刪)

leoshih1123 wrote:
哈,終於出現這種爛類比!直接部門台籍外籍都有,你會發現,島民特別會凹外籍,去看監視器就知道!

我不願意凹啊,所以我很贊成同工同酬,本勞領多少,外勞就要領多少,不能歧視

一堆人說外勞跟本勞比,外勞比較勤快,那OK啊,把薪水加得比本勞高,這樣大家也很服氣的喔
Mirage-Ulysses wrote:
你們公司沒有本國勞工...(恕刪)


貴公司員工願意無私加班
跟外勞不願無償加班,有何關係?
應該檢討的是公司制度吧?

我也會有趕良率追出貨
夜宿現場的時候,但事後爭取權益與否
是我自己的決定,不是嗎?

至少在我服務的廠區,照法規走
至於其他公司是否守法
這也是員工自己的決定
爭取或去留問題罷了
直接部門來說,外勞並沒有領得比本勞少,而是部分被仲介抽了,他們不得已才只能加班補回來,只是工作態度上,島民真的比較容易有疲態
kaiend wrote:
我不願意凹啊,所以我...(恕刪)
弱肉強食中惟有適者生存~生活的社會是殘酷的
llebrassus wrote:
貴公司員工願意無私...(恕刪)


只是實際表達 本國勞工也是有很優的。

如你所言 外勞就不願意無薪加班。

或外勞就不願意將24小時的工作效率 效能 濃縮到8小時完全發揮出來! 若大家都願意如此 (意即你司產能瞬間能增加2.5~3倍。)

[月發薪一千萬來說,員工若能提升2.5~3倍效率,意即你老闆每個月多賺了1千5百萬~2千萬。]

用此觀點來看 外勞真的有那麼好嗎?

難道你們公司就沒一兩位 兩三位 身手 效率 遠超越所有越勞的本國勞工?

帶人帶心哪‧‧‧ 身為組長,你應該可以多思考這層面!!(看你是否真有心想替公司更強大,倘若每個人都願意用更高效率來做事,理論上公司才能更強!) <=== 但有時受大景氣影響,就算員工很努力 也是沒訂單。(這就沒辦法了)
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