joekickass wrote:
我想回應這主題是，我後來創業失敗，又回頭去上班了，我到了最後一家公司的心得是，之前工作心態不對，工作不要有小團體，工作不要放情緒在其他事情上，上班就是圖個薪水與未來發展，領到薪水的同時，要想著如何領到更多或是得到更多成就感，其他都不重要。
推一個!!!
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這個時間點 讓他升上去，佔掉了 這個職缺，或許...... 如果...... 他真的適合這個職缺的話，就由它去。去計較未必是件好事。
別計較了，為了一個升遷，朋友都沒了，真的不值得。
silence12 wrote:
大學同學拉我進他公司，因為本著同學與他幫我介紹工作份上，幫他解決很多難題，兩年前他升官了，最近剛好公司也有升遷進修機會外派我受訓..但我同學一直跟我說不好不要..于是我聽同學意見跟主管推掉，結果隔天同學就毛遂自薦說他要去...唉..四年同學加上10年朋友歸零...
主管覺得有異，問我詳情，我不多說..只說我可以，派我去吧..後來公司派我去受兩次訓也加薪10%.但職缺已被我同學卡住..只能等有缺了.
現在我同學要我幫他，我都假裝我有案子要做，不幫了，
職場上還是不要太感情用事，顧自己最重要，職場上12年，同事間會考慮別人的，真正也只遇到過一個.
...(恕刪)
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我經歷過同事變朋友 跟朋友變同事
朋友變同事:
我介紹我同學進公司同部門，我事先就想好，
績效有高有低，也許會有利益衝突，主管也先告知我要有心理準備
之後互相比較，有人錢多有人錢少，說沒感覺是騙人的
但同事間相處愉快，後來我是個人規劃離開的
現在彼此各有升遷，彼此祝福
有共通的話題(前公司) 反而更有話聊
我在想，若我還在同家公司，他升了 而我沒升
我絕對不可能沒感覺的
朋友變同事:
跟一個同事真的太MA了，很有話聊
雖然處不同部門，遇到公事上的往來，也會有不愉快
現在離開了，感情更好
私下都會見面，聊前公司的八卦
你就把他當同事，沒什麼好破裂的
你的目標就是做好自己的事情，
不要去想贏他，不要拿他當目標
但也許他不是這樣想的
我想他就是純粹心裡過不去
因為是他介紹你進去的，輸給你他無法接受
這問題無解
無法離開 就盡量避免利益衝突
之後各自分飛
也許你們感情還會變更好
這中間的轉折很奇妙 很有趣的
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