Probe00 wrote:
家族成員 簡述工作...(恕刪)

大部份公司都要求提供,就要寫喔!
還緊急聯絡人咧!是錄用了嗎?

拜託!只是個面試。
應該是針對求職者的資料、專業、狀況。

要家庭資料幹嘛?要也是等錄取後,進公司在補填。

上面一堆人不care隱私就盡量填啊!
反正我去面試看到家庭狀況,一律跳過不寫。
還遇到過要求填寫父母身分證字號, 年收入, 年齡, 有無房地產等, 我當然是沒填.

看到上面幾頁一堆家人的個資都給面試公司的人還沾沾自喜, 笑死人了. 果然鬼島就是鬼島
三爽mobile01
就我面試到現在,只要是大公司,這些基本資料是必要的,不然怎麼知道你的個人資料是否不實?怎麼做依據? 就算你未來錄取,這些資料仍要提供辦理勞退健保,比較不需要提供的是目前薪資所得。
公司如果有規模,填寫基本資料還有點保障,亂七八糟的公司就別填了
可以先跟你說公司的態度確實不對

不過可以再跟你說, 有些傳統台灣公司的人事資料確實要填到家人包含父母兄弟姊妹 (有些公司不用, 只需緊急聯絡人).
兄弟姊妹你可以不填, 反正又不會來查你, 父母填就如上述的就當緊急聯絡人, 你也可以造假啦, 不過何苦?除非你真的去面試
的公司你覺得很阿殺不嚕.

當天註冊當天發信, 辛苦你了.

水滴滴 wrote:
我前幾天面試時,那...(恕刪)


面試不留基本資料,那要怎通知你???

如果是留你有沒有什麼財產、女友等這種無關才沒必要留吧!!
面試連身份證號都不填?
那祝您早日找到工作...有肯用你的公司,我才覺得這家公司有問題~~
水滴滴 wrote:
我前幾天面試時,那個面試公司要求要填資料,包含身分證、家裡人資料等等,明明就跟我面試的東西無關,我拒絕填,他就說我不尊重公司流程,還說甚麼這個業界圈子很小,你要當心你的態度等等(我覺得我被威脅= =),最後他拒絕錄用我(還好沒錄用我)。
想問問如果大家遇到這種情況會怎麼處理呢?
拒絕填寫不是應徵者的權利嗎?
留或不留是你的權利
但是公司有公司的規定!
基本上現場狀況誰也沒看到
HR會搞到口出惡言之前也不知道發生什麼事
你如果敢每家都這樣說你不留
我倒是蠻想看在台灣你會拿到幾張OFFER
除非你有特殊專長非你不可
水滴滴 wrote:
我前幾天面試時,那個...(恕刪)

其實你的身分資料早在詐騙集團手裏了。
該公司拿你資料賣不了錢。


留身份証資料是有什問題?
又不是扣你身分証。
說真的----如果你覺得個人資料都不寫,那是個人自由

但是我是面試的人------兩個人能力學歷經歷差不多------我會錄取那個認真填寫資料的人

我的感覺是---認真填資料的真正有心在這個工作 ,也沒有甚麼需要隱藏的事

另外一個甚麼都不寫----要不是敷衍成性,要不然就是有不可告人的經歷

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當然樓主還是可以都空白啦!!!
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