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說真格的, 不要再轉行寫程式了
1. 寫程式要懂很多, 就算是本科系的都學不好了, 更不要說非本科的
2. 台灣的碼農多被當成生產線OP, 而不是RD
這幾年來帶過太多非本科系的馬農, 真的可以用痛苦來形容
在則台灣老闆因為PMP的影響, 漸漸演變成把RD當成OP使用
也發展成軟體公司不太養正職員工, 反而大量使用派遣工程師
台灣的軟體業生態很畸形, 而且愈來愈像傳統產業
老闆對於RD(他們認為是OP)的薪資, 5萬被認為高薪
然後在中國北上廣找工程師, 1.2W RMB 嫌高 (結果還找不到人)
最後從台灣找工程師去中國駐點
結果工程師因為薪資沒比較高還要常跑中國駐點幾周甚至幾個月
還得要自己先墊付開支之後才能報帳, 搞得自己經常很拮据
於是就紛紛離職
老闆覺得這是OP所以沒差, 又換一批
ps.以上不是針對某家, 而是一個比較普遍的現象
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退休少校月領幾萬元..退休少校月領幾萬元退休金 , 還要來民間開公司搶生意 ? 爛死了 ! 需求量是固定的 , 退休少校賺多少錢 , 就等於其他民間公司少賺多少錢 ! 就是有這種人在 , 民間經濟才會衰退 !
缺錢就繼續當少校就好了 !
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軍公教你好像特別痛恨軍人? 是軍人40出頭就退伍領退休金, 太早領退休金讓你不爽? 你擔心國家的錢被退休軍人領光了? 你領22K 嗎? 低薪先要檢討自己的能力吧! 低能的人就只能領低薪了, 不是嗎?
不是說:"請猴子只要香蕉"就好了嗎? 灑泡尿照照, 看看有沒有一副猴臉出現!
