JimiKK wrote:
來到新公司剛三個月...(恕刪)
除非樓主之前本來就有資深的相關經驗,
要不然"三個月" 這句話就打臉樓主的自信了....
你的三個月經驗和自我想法, 比照老闆的經驗並經營了整家公司, 是你對還是老闆對?
等你摸熟所有業務, 能力等級提升到一定水準後在來跟老闆提改善建議, 老闆才會接受.
( 不要說老闆, 連你直屬主管大概也很難接受3個月的菜鳥提了一堆意見 )
話說回來, 這個世代的確對年輕人不公平, 資源都被3,4,5年級佔走,
但是同時, 卻也見到不少年輕人進到一家公司不到一年卻自我膨脹到認為能打敗老員工和老闆
( 我不是說樓主, 而是這幾年的遇到的狀況, 雖然不是全部年輕人, 但也的確不少 )
