youandyw wrote:
不怕一萬,只怕萬一,所以提早問是確保我自身的權益,
沒問有些老闆就當作默認,有問至少可以知道後續的處自作為。
好吧,看來樓主年輕,勞動法令不熟,
我直接跟你解釋公告在說什麼,
它說的很簡單,過年是放假,除了值班人員上班有「加發」加班費以外,
非值班人員不要給我進來公司。
它沒說放假不給薪
那為什麼要提醒非值班人員不要進來公司,
因為你進來的話,也打了卡,老闆不承認,員工檢舉老闆穩輸,
所以老闆告知員工我已經公告了過年公司除了值班人員外,
其他人我都不需要,你混進來偷打卡也要不到加班費。
也就是這個公告告訴員工
1.非值班人員不要進來公司
2.值班人員也不要覺得過年上班很難過,公司會依法發加班費給你
所以,這公告從來沒有說放假不給薪,
至於你會覺得公司可能不會給薪,
這當然牽涉你們之間互信的問題,
看來你們勞資雙方互信基礎很薄弱。