lowlydog wrote: 因為法定連續工作4H必須有30分休息，12小時班就是休息1H，這1小時不支薪勞基法84-1條並沒有把35條排除掉，表示可以適用第35條的規定。可是現在保全員都沒有在用35條休息的，一個班12小時保全公司就是給12小時的薪水。要是有保全公司真的就你所講的的只給11小時薪水，那中間的一個小時公司就要派人來接替，讓保全員離開崗哨去休息一個小時，可是這樣會徒增保全公司的困擾，一般不會這樣做的；就我所知全台灣的保全公司都沒有這樣做。因此就叫保全員上12個小時的班，不要休息；當然就給12個小時的薪水。
所以每是是以11小時計算，
神魔亂舞 wrote:
34500你說低於...(恕刪)
