英國咖啡 wrote:日本有的多是品牌其他...(恕刪) 你應該不知道有多少日商在大陸出資設廠,不是代工是自己的人員派駐.看看你手上的日本品牌商品Made In Japan ? 裡面多少零件是 Made in china我沒有模糊焦點,是你不願面對現實.
beck5281 wrote:我今年三十四歲昨天晚上跟一個在補習班打工的大學生聊天我問他一個小時時薪是多少?他說95元我嚇了一跳我記得我十幾年前唸五專時,在補習班當導師,一個小時薪就是95元這十幾年下來了,薪資幾乎等於沒漲...(恕刪) 不對喔~不是沒漲~是縮水!他現在的時新95元是「保障最低時薪」你十幾年前領的不是「最低時薪」再加上通膨你十幾年前實際收入比他高很多
我們台灣人真的很奇怪 也很能忍而且很奇怪的是 被兩種顏色的團體玩來玩去還不知道 覺悟 這才夠表看看國外 勞工權益 大於政府 大於資方只要壓迫到員工 就是抗議遊行罷工反觀台灣呢嗯...老闆肯用我就好嗯...沒被裁員就好嗯...現在台灣這樣都是顏色團體的問題嗯...嗯...嗯...嗯...兩種顏色 選票文化 造就台灣不能團結還不醒醒???都快變 台勞 了!無薪假 (可以得諾貝爾獎)人力派遣公司 (降低失業率 也該得獎)該哭還是該笑 這時候還在分顏色 真的是還在醉夢中
((就算臺灣把英文列為第一語言畢業人人都會看原文書老闆也不會花4萬請人)))----------------------------------------------------------------------------------------------------朋友是英文達人..............在前年被知名inter外商大公司被資遣.......... 聽到資遣金超多去年找到工作老板也才給30k今年上半年找到47k的好工作.....(花了7個月)-------------------------------------------------------------所以 1.先充實自己2.找好老板or好工作3.有些老板就算你再好....他也不會給你好處換工作比較快
千年之夢 wrote:是因為產業獨厚電子業嗎?是因為政府獨厚財團嗎?是因為福利政策不彰,勞工無法建立起有利的防線對抗資方嗎?是因為年輕人無法跟國際接軌,相對的也賺不到錢嗎?...(恕刪) 你既然都知道了,還問
Hzy115 wrote:你應該不知道有多少日...(恕刪) 問題日本有的是國際知名度可以這樣玩!台灣廠商有幾家辦得到?事實上,台灣移得一個都不剩的NB代工,日本還有自行組裝的工廠呢!過去喊得震天價響的西進論者!現在論功行賞,怎麼都惦惦不出聲!大聲說出您們為台灣作的好事啊!?