zakkpopo wrote:
別認為自己很重要.....
國外在挖的人才幾乎都是有專業技能的.....(恕刪)
就是有專業技能，
台灣的老闆也不捨得給。
所以大家都被挖到國外，
然後台灣的老闆們又說台灣沒有人才。
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Shuuta wrote:
政府與資方的的確確就是在做＂某部分族群＂認為對的事情啊...
你說對了，不然你期待我們的政府怎樣？
很抱歉這種情況我也不樂見，但是你去看看現在的房地產
會有這種不健康的漲幅是誰促成的？
大家都希望政府往對的方向走，但講白了這種話連你自己也不信
只希望政府不管政策怎麼搞，不要哪一天搞到我就好了
Shuuta wrote:
唯一理應罩著勞工的勞委會呢
我也希望有，問題是在哪？
跟上面說的一樣，你期待政府給你一個大同世界
只能說我這人比較實際，我完全不期待那一套了
terrylaw wrote:
難道不需要有人收垃圾，送便當嗎
你說得很對，社會是由大大小小的螺絲釘組合起來的
今天辦公室裡面沒有總機沒有助理，總經理也絕對辦不了什麼事情
只不過你也可以往另外一個方向想，要是每個人當個助理、總機就可以領個４０Ｋ５０Ｋ
隨便一個人就有這種高薪，願意往上拼的員工會不會減少？如此一來企業會喪失多少競爭力？
沒有競爭力誰來創造業績養活這些基層人員？
至於你說的合理的薪水，是多少？大家現在不就在吵這個？
你覺得４０Ｋ合理了，搞不好有人還是嫌不夠，那便怎麼辦？
哪一天就算真的讓基層人員都４０Ｋ了，但是礦泉水漲到５０元一瓶，電價油價也都漲上去
這樣４０Ｋ夠嗎？這不是單純幾Ｋ幾Ｋ的問題
guitar099 wrote:
這些臭屁的老闆到國外被外國企業打到趴 也不是不無道理
對啊，所以我真的勸你不要找這種公司
老闆願意給幾Ｋ那是他家的事，你不願意領的話就你最大，怪他做什麼？
假如資方擺出這種條件的時候你還只能對他搖搖尾巴，那請問是誰的問題？
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大家吵歸吵
這邊真的只領２２Ｋ的人有多少？
你想要賺錢，拿錢出來創業並且扛著風險的資方絕對更想要賺錢
台灣真的只給最低工資的企業有多少我不曉得，但我還上了１０４隨便看了一下
我還真的沒看到幾家給２２Ｋ的
仇視資方有啥用，在這邊搖旗吶喊半天有啥用？
大家都很會畫大餅，說台灣這些爛企業要倒了，人才都要跳槽了
試問今天要是另一個工作多給你兩倍你跳不跳槽？
你也一定跳了，誰不貪心？
人才都跳走台灣的爛企業倒了也沒有什麼不好
問題是你跳了嗎？
抱怨了半天你在哪裡？
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