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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

是否要離職呢???當公司叫你離開又留任呢??

64分

51樓

個人積分：64分

文章編號：41572397

離職
然後跟老闆說
我可以接受外包
你一個月打算多少把案子外包給我

10分

52樓

個人積分：10分

文章編號：41572441

兩種情況：
一
老闆良心發現公司還是需要你這種人才？
二
老闆發現資遣你要多給錢
不如讓你留下來
再想辦法弄到你自願離職
可省不少資遣費

wchpfish

373分

53樓

個人積分：373分

文章編號：41573004

會不會是計謀？？？？？老闆想省錢

資遣你，是要付你錢

但是現在留你，如果你不留的話，會不會變成自動離職，一毛都不用付

搞不好是老闆和人資部設下的局。

要是我的話....基本上我不會想要資遣費，我只希望工作不中斷

所以我會留下繼續作，但是工作也繼續找，找到之後馬上閃人

至於老闆找不到人.....他自己不會親自下來畫圖喔.....自己搞出來就要自己收拾

pitcrew

5分

54樓

個人積分：5分

文章編號：41573398

culddy1 wrote:
都已經希望你離開了,叫你留下,只是年後找不到人且要開始趕圖而已...

這就是你提加薪的籌碼阿

xallen

894分

55樓

個人積分：894分

文章編號：41574023

如果你的能力真的行，那就走人了。
老實說，一家公司員工的去留，老闆還要看客戶的臉色來決定，你覺得這種公司會有發展嗎？

我想你的資遣費應該沒有很多。別管資遣費了，有好的工作就趕快去卡實在。

rbao

1分

56樓

個人積分：1分

文章編號：41574369

走吧

你跟老闆雙方都勉強接受彼此的存在
這樣的維繫方式是不會長久的

myots

93分

57樓

個人積分：93分

文章編號：41574435

別人對你無情
你何必對他有義

過來人的經驗

48分

58樓

個人積分：48分

文章編號：41574595

小弟倒是覺得

若是還是有經濟的需求
就且戰且走
多少賺點

反正老闆也只是當你目前補缺口的便宜貨

若是沒有這要求
還是早點走吧

Juliansa

1146分

59樓

個人積分：1146分

文章編號：41575101

culddy1 wrote:
請問各位大大….
要留任呢？？之後還是重新談薪水？？或者走人？？
(目前還在找工作當中。。)

都還沒找到新工作，當然是留任摟。
你該做的是
1. 談薪水
2. 改變態度，跟老闆表示會配合公司方針行事
3. 找新工作
4. 找到新工作就離職

以上

norla

329分

60樓

個人積分：329分

文章編號：41575902

老闆叫你走又要你留下來

這種人能跟嗎

跟他談加薪

不加薪就離開

記得是老闆叫你走的

可以領資遣費

PS:要小心公司會要你離職證明寫成自願離職

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