低調憲 wrote:在工作職場越久,真發...(恕刪) 這是正常的像是 吃人家的頭路,管底下10人以上的其實,說沒事做 太難聽了因該說,事少,就算有事 也不累因為 要管人講白一點,就是 不用一直做 一直做----------------------------但是 (有規模)的老闆,就不一樣了煩惱規劃是最多的
我只能說.因為主管覺得對你的信任不足當你夠專業,考量事情夠全面主管就只會需要知道事情你有處理好就夠了會需要你有狀況來的時候,就要跟他說...不是很明顯的你專業還沒辦法讓他相信什麼事你都會處理的很好不會有問題至於.他又不會做,還是我來做~~~都他做.那公司還要你做什麼.
低調憲 wrote:在工作職場越久,真發...(恕刪) 雖然與本篇內容沒關係,但提醒你可能要注意一下.看你在01 po的文,有很大的比例都在上班時間,如果你的主管有在觀察你上班在做什麼事的話,再對照你的文章內容,你真的要小心一點了.
我老闆的工作....1.不斷按著outlook 信箱的傳送與接收鍵(一天八小時可能有按上100次喔)2.發呆3.開會4.BOOKING 唱歌與聚餐的場地 人數 時間5.按著手機的Line綜合以上老闆還是很忙的
主管是管理職不是用來繼續拿事情來做的小職員才是作事情從中學經驗的人你應該在旁邊好好的學習人家的優點人家混的下去,你能說不是一個功夫嗎你可以不喜歡這主管但不要隨意批評人家工作的內容公司願意付大把的薪水給他不是給你就表示公司認為他比你有價值公司若認為他績效不好自然不會手下留情勸樓主少管別人閒事趕快充實自己,讓自己當上主管才是正途