這真的蠻有效的,我剛到公司是2號,前面3年是4號或3號,第5年變成1號,第7年升主管...
後來想想,我職場的關鍵在3~5年的時候,我可能是4號,也可能是3號,但共通點是缺乏意願
要靠別人幫助你,自己先幫助自己最有效且快速,當你變成1,2號時,主管才會開始注意你
真的你的態度,意願高低,可以決定你的能力,但只是需要時間

doutyboy wrote:
這真的蠻有效的,我...(恕刪)
曾經有一個人問我,業務最需要的特質,我只簡單說 "魅力"。
https://ace0156.pixnet.net
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