紹興師爺 wrote:因為會去考公職的,很多都是讀錯科系或者找不到好工作的人考上對他們而言,就像翻身一樣自我感覺良好當然對我們普通人而言會覺得很突兀而已 我們就依師爺的思路繼續推理下去, 讀對科系或找到好工作的, 他們自然對公職沒興趣,也不會來炮, 讀錯科系或者找不到好工作的人, 退而求其次, 去考公職, 能考上也算有本事啦, 那麼會來炮他們的呢? 那就可以推理成「讀錯科系或者找不到好工作又考不上公職的..」,好啦,我又炮到自己了..
isohera wrote:國中含以下教師退休沒有6.8萬一個月可以領月退40k(月退奉)+15k(18%)=55K84年以後剩下40K一個月了我娘大概有45K電子業勞工也沒這樣低一樣10年年資來比大約比教師多了近30k還是要看起薪跟學歷第一個ITEM 跟我爹娘比第二個ITEM 跟我弟比現在公務員的爽缺要找公共行政類=>搶破頭如果是財稅相關/法院相關/消防/警察 那也是操到死不過再怎擺爛也是沒人會定你 附上isohera大的月退5.5萬版本,也可領到4280萬
公務人員的福利1.國民旅遊卡,不僅可以刷卡,又有1萬6可以領領的心安理得2.特休以倍數相乘(一)滿一年者,第二年起,每年應給休假七日;(二)服務滿三年者,第四年起,每年應給休假十四日;(三)滿六年者,第七年起,每年應給休假二十一日;(四)滿九年者,第十年起,每年應給休假二十八日;(五)滿十四年者,第十五年起,每年應給休假三十日。勞基法員工特休勞基法規定如下:一年以上三年未滿者七日。三年以上五年未滿者十日。五年以上十年未滿者十四日。十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止一樣在工作公務人員滿9年就有1個月的特休,反觀勞工朋友要做n年才能達到1個月的特休3.教育輔助從小學~大學以及獎學金通通都有即使退休之後,子女還在讀書政府還是會繼續輔助相關的福利當你考上就知道很多人嫌爛但福利只有享受的到才是好
選對科系比考公職簡單多了吧,一堆科系出來月入超過五萬的,新進公務員才三萬多,還操到死(我有個學長目前還在公家機關,薪水比我們幾個學弟低了一截,加班也遠遠超過我們),當初大學不選起薪較高的科系,表現又不突出的話,出來只領22k怪誰呢,公務員穩定歸穩定,但現在新進人員的薪水真的滿低的,加班費還只能強制休掉,不給錢呢,一堆外商都有加班費可以領了。