為什麼台灣勞工永遠只有爆肝的命運？

Shawn732

3501分

51樓

Shawn732

個人積分：3501分

文章編號：47031589

BookSilver wrote:
文章一開始就先說，我...(恕刪)

我做過Oversea Client 跟國內Vendor, 兩邊都做過.
我只能說, 跟你要不要爆肝, 要不要認真無關.
你這整篇文完全沒講到重點.
產業結構才是重點, 產業沒有產值, 你工作時數高還有100%認真加持也是徒勞.

我們以前在國外的時候, 我們一直都在算什麼工作要給Vendor做.
結論就是最耗工的都給台灣跟大陸的vendor做.
因為勞力便宜
我們就做通路, 行銷, 設計等工作.

那vendor當然也可以說這部分他們可以自己去海外市場做.
結論就是他們不知道knowhow也沒有資源, 就算有也不見得會投入.
尤其台灣都是中小企業居多, 根本不可能耗費人力長時間做這種功課.
謝謝指教

Erichuangtw1980

945分

52樓

Erichuangtw1980

個人積分：945分

文章編號：47031688

Shawn732 wrote:
產業結構才是重點, 產業沒有產值, 你工作時數高還有100%認真加持也是徒勞....(恕刪)

lydiamomo

22分

53樓

lydiamomo

個人積分：22分

文章編號：47031708

n879934 wrote:
衷心期盼宗教的力量能...(恕刪)

小弟無聊時,都有禱告

Shawn732

3501分

54樓

Shawn732

個人積分：3501分

文章編號：47031888

Erichuangtw1980 wrote:
當你能為公司提供帶來高利潤，才有高薪的機會。

所以那篇文章一開始舉滷肉飯的例子就不合適.
滷肉飯這種沒有什麼門檻的東西.
除非你真的花很多心思包裝或是創造別的商業模式.
不然就只能賣這種價錢.
這東西要高利潤就不是單純漲價就夠了.
沒有價值的漲價只是偷懶而已.
滷肉飯不能漲價, 那是因為如果我25元就可以吃到一碗.
有多少"附加價值"可以讓我出到70元一碗?
椅子很舒服? 有送咖啡? 環境優雅安靜? 還是全世界就只有那一家在賣?

如果在撒哈拉沙漠, 吉布森沙漠這種地方賣, 那還有得講.
哎~

一切都是在Value

納悶

193分

55樓

納悶

個人積分：193分

文章編號：47031907

lydiamomo wrote:
小弟無聊時,都有禱告...(恕刪)

我也開始禱告.期待樓主引進德國外勞.讓大家可以跟德國外勞學習工匠精神

Erichuangtw1980

945分

56樓

Erichuangtw1980

個人積分：945分

文章編號：47032306

Shawn732 wrote:
滷肉飯這種沒有什麼門檻的東西.
除非你真的花很多心思包裝或是創造別的商業模式....(恕刪)

有的滷肉飯，吃過的人願意花更多的錢再來光顧，

夜市中有的攤位大排長龍，有的攤位生意清淡，不是沒有原因的。

擎天神

22分

57樓

擎天神

個人積分：22分

文章編號：47033205

BookSilver wrote:
文章一開始就先說，我...(恕刪)

台灣企業的普遍特性:(請勿對號入座,當然也有例外)
重生產輕研發
重學歷輕知識
重勞力輕培訓
重成本輕價值
重利潤輕分享
重抄襲輕專利

除非你在自己的家族企業,
不然自認有點本事跟志向的,
請優先往歐美先進國家或是真正的在台外商發展(一堆真台商假外商就別去了),
這是我的誠心建議

P.S.台商很容易被對岸打敗,
因為你台商有錢買機台生產,人家也有的是錢買機台
你台商壓員工薪資,人家薪資比你更低,
你台商會的那點技術人家很快就學會,
也捨得花錢請人來教育訓練或是請人包下顧問(研發顧問公司,生產顧問公司,財務顧問公司....)
台灣的顧問業務是很難存活的

enzuo

0分

58樓

enzuo

個人積分：0分

文章編號：47033243

BookSilver wrote:
文章一開始就先說，我...(恕刪)

我倒是想知道...賺的利潤少

怎麼買房、買車、養富二代 ^++^

雖然大家都覺得物價貴

但是出國走走回來才知道..

台灣真的是便宜又大碗

只是薪資真的是離奇的少的可憐

政府不敢漲..就因為這些資方說利潤少~要大推裁員潮

也不太敢拿這些惡劣的資方怎麼樣

敢問..利潤少? 那資方身上的錢怎麼來的

我就是愛拍照

23992分

59樓

我就是愛拍照

個人積分：23992分

文章編號：47033629

這一篇真是引爆了勞資的戰火，砲聲不斷
說實在的，台灣成立公司的門檻這麼低，
任何有能力的勞工，轉身一變，立刻可以成為資方
有志向的年輕人，認真工作個五，六年，存個少則五，六十萬多者甚至二丶三百萬
應該不成問題
如果你自認為能力很強，卻不受公司重視，大可自己出來做
如果你在一家10人以下的小公司作了五，六年，資本也有了
卻不敢出來自己做，只能証明你能力還是比不上你老闆
況且如果你老闆正是你口中的黑心老闆，那想必很多同事應該很願意跟你出來幹才對
怎麼樣也不應該流落到一邊罵一邊做的慘劇

事業的價值，從來不在於工時。你付出工時，你的老闆付出資本，見識和膽識
如果你要混混愕愕過到40幾歲，才來怨恨為什麼自己沒錢沒資本，還有小朋友要養
其實只是剛剛好而已

明明網路上一堆人每天做網拍都可月入三萬以上，卻還是一堆人在罵資方黑心
可見這些人有多懦弱，連踏出這一小歩都不敢

沒有人欠你一份輕輕鬆鬆月入十萬的工作
政府也沒有欠你一個世界級的工作報酬

K1Pan

22分

60樓

K1Pan

個人積分：22分

文章編號：47034185

我就是愛拍照 wrote:
這一篇真是引爆了勞資...(恕刪)

大家先問自己兩個問題好了。
1.你覺得你一年上班替老闆賺了多少錢？
2.根據1的結果你認為你應該從中拿到多少才是合理報酬。

為什麼台灣勞工永遠只有爆肝的命運？

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