下屬要被資遣了...

想買BMW大 wrote:
反正人12/19 就要走了,這時候應該選擇低調,他講什麼就隨他講,反正大家都是有眼睛的
只要不是太太誇張,原則上就不理他就好了
這時候多講多錯

闇精靈 wrote:
我男友今年年中升上變...(恕刪)

pansbd wrote:
如果這前主管是妳男友,現在的男友不是妳男友呢

妳又有何看法,妳從頭到尾也只是從單方面的觀點切入不是嗎?

如果所有人都說前主管很混,那他應該就是真的很混

有人跳出來幫他說話,那就真的不是單方面問題

簡單明瞭

kweas2005 wrote:
哪加公司那麼好，還可以選擇自辭或資遣，當然是選資遣才有資遣費拿囉～笨蛋才會選自己辭職
，不一公司能不給資遣費就不給資遣費，所以這公司還算有良心～

幸福很簡單 wrote:
看完四頁
給妳及妳男友一個建議
不論官大官小，「人和」很重要

doubless wrote:
什麼都別管
每天該做什麼事就做什麼事
都當主管了
應該知道你是沒辦法阻擋人家的嘴巴說什麼
做好你自己
表現給人家看為什麼他會走

suan2289 wrote:
你只看到現在,沒有看到未來

前主管走人,男友升官當然高興

有錯都是前主管的錯,這種想法都是人之常情



但是老人家走過一輪,看法會不同

"留給別人路走,就是留給自己路走"

前主管再怎麼錯,也是幫公司出過力的

現在這種老闆趕走

你男友也很難保証過個幾年不會也有如此的下場..


畢竟錯是老闆給的
天大的錯,老闆願意挺就可以,

但是現在竟然落到要工作表現還正常時就找人要替代, 讓人覺的可悲

冷眼看待處理雖然暫時好
但表示你未來男友,不管表現多好, 老闆給你一個莫許有的罰
你還不是乖乖下來..

表示同情你的前主管和支持
是給他一條路,更是給自己一條路
尤其他己經確定要走了,更應該趁機表示支持..

為自己買下保險

rollins wrote:
1.低調
2.好聚好散

不知道妳男友是甚層級的主管?
如果不是很頂層的.建議別把脾氣像妳一樣顯現出來.
這在職場上是大忌

得罪方仗還想逃 wrote:
12月19日才要走!!
那這段時間,小心被那位前主管挖洞!!

想買BMW大 wrote:
反正公事就是這樣,就照表操課,沒來多久就請多久,
就算前主管在公司做了很久,一個要離職的人想想在公司已經沒有任何影響力
此時只剩在公司叫叫叫講一些人背後的話
所以你放心他對妳男友一點威脅也沒有
就不要理他就好了

new-flag wrote:
您跟男友同公司嗎？
通常男人不會跟女友分享這麼細節的公司八卦，除非同公司；
不然就只是想要在您面前凸顯他在職場的重要性...

Virgil_NG wrote:
別幹些以德報怨的事
也別打落水狗
很多雙眼睛看著呢
寒了那些人的心對你男友也沒好處
淡然處之即可

huygensgo wrote:
不管如何反正都要走了，就不要理會這麼多了，他要說啥就讓他說，你男友沒理虧就好，以後待他走了再說。

很難抉擇 wrote:
你男友是新任主管吧~

主管之所有領得比較多的原因是，
他需要站在組織的立場思考/判斷事情，
而非站在自己的立場!!

站在組織/公司的立場出發，
去思考與處理前主管的問題，
資遺或是要求他達到公司的目標，
何者才是對對公司最好的選項，
才是一個主管該思考的吧!!

always CoCa Cola wrote:
在職場真的是好聚好散, 難保那天對方鹹魚翻身成功, 大家又遇到時就難看了,
公司小主管沒有什麼重要性啦, 你能不能混下去是看老闆並不是你真的很行, 真的別把自己想像的很重要,

yhcheng wrote:
一切就按照公司SOP 流程來，
該如何就如何。

不私下接觸，公事公辦。

人前留一線，日後好相見!!

該考慮要不要送舊。

82456011 wrote:
妳真的管太多了

如果你不是他們公司員工，那你就不要去多話或者迎合妳男友

我個人是不會把不好的工作情緒帶回家

如果上班就已經很漚了，下班還放不開，甚至影響到另一半的心情

這真的很不適當

就連跟朋友吃飯喝酒，我也很討厭講到公事

下了班，就放鬆心情吧


就已經要走了，管他講什麼？

你可能不知道，當一個業界都知道某人要離開公司

大部分的人都會認為是要離開的人有問題

(除非他人真的很好，做到完全沒話講的地步)

如果你還是要這樣糾結在"妳男友受委屈"這點

那沒有人幫的了你

petermin1000 wrote:
我覺得下屬之前是主管,犯錯後不是立刻被開除,而是降調,其實就表示之前的能力是有的,

不然公司不會傻傻的讓他繼續做,另外,

有沒有可能是妳男友表現更好一點,在這種壓力下更容易犯錯,不然客戶也沒會這麼說,

最後,妳有點衝喔!因為客戶對妳男友只是閒聊,妳卻認真起來,

如果妳真的這樣說,或許客戶下次就找別人交易了!

可以用比較委婉的方式來說明,這樣不傷人也不得罪客戶,可能比較好!

kenhugh wrote:
主管.....是那位傳說中的主管嗎??

他為啥消極??