急!!!求救!!!藉口帶媽媽看病，老闆要收據怎麼辦!!!

wongkain2001

166分

51樓

wongkain2001

個人積分：166分

文章編號：54009858

你請病假,公司還要付薪水給你的,要看病收據很正常,沒要看你診斷證明已很好了,真的有急事就直接請事假,最多沒全勤而已,不會像現在碰到鐵板,你還是主動跟老闆認錯吧,你老闆還年輕,應該還願意給你機會的,不要再想些奇奇怪怪的事,直接當面認錯吧

黑貓俠

14分

52樓

黑貓俠

個人積分：14分

文章編號：54009953

不然你再請一天假
大家一起來集思廣益好不好?

北歐雲鄉

1174分

53樓

北歐雲鄉

個人積分：1174分

文章編號：54010234

你先處隨便找間診所看一下!
然後把收據回來P一下就好~
若不會!找會P的付個工資~就解決~下次不要這樣了

kool2327

9分

54樓

kool2327

個人積分：9分

文章編號：54010375

有人說, 請事假, 不用跟主管說理由. 只能說, 一般來說, 主管不會多問請假理由, 因為那是員工權利之一, 不過, 如果主管要勞工提出請假的證明文件, 那也是有法源的. 請參考法規是怎麼說的.

六、勞工請假規則
中華民國七十四年三月十八日行政院台七十四內字第四七二二號函核定
中華民國七十四年三月二十日內政部台七十四內勞字第二九六五○一號令發布
中華民國八十五年七月一日行政院勞工委員會台八十五勞動二字第一二二二三九六號令修正發布第四條及第七條
第一條本規則依勞動基準法(以下簡稱本法)第四十三條規定訂定之。
第十條勞工請假時，應於事前親自以口頭或書面敘明請假理由及日數；但遇有急病或緊急事故，得委託他人代辦請假手續。辦理請假手續時，雇主得要求勞工提出有關證明文件。