離職的人情壓力

6分

51樓

個人積分：6分

文章編號：55378926

工作嘛~
好聚好散。沒什麼人情不人情的。
人家(公司)留你下來幫忙，你能得到什麼?
自己顧好自己的工作。如果下一個工作的Offer 已經拿到，屆時再提離職就行。
另有高就這理由，絕對是提出離職的好理由。

至於公司規定幾天幾天之類的事情。勞基法的預告期有規定時間。雇主不能要求更長時間。
同時勞工也有隨時終止勞動契約的權力。這部分我想閣下自己拿捏即可。

真的要走，沒人留得下你。
但是走得漂亮，理由、場面話講得賓主盡歡是門藝術。

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359分

52樓

ads0120021

個人積分：359分

文章編號：55379128

加一千掛組長做經理值算了吧

ming_ray wrote:
部門主管於4/27確...(恕刪)

ming_ray

716分

樓主

ming_ray

個人積分：716分

文章編號：55383511

AQR wrote:
太衝動了....還...(恕刪)

不離職真的無法好好找工作,

面試就是個問題,

請假扣全勤3000再扣當天薪資...

且也不是每次都願意讓你請.

由於我還有在接案,

省吃儉用點還可以度日...

或許可以找假日或夜晚兼職的工作加減補貼.

平日白天就慢慢自己喜歡的工作.

spectrum_lu

6分

54樓

spectrum_lu

個人積分：6分

文章編號：55384683

ming_ray wrote:
不離職真的無法好好...(恕刪)

離職之後，你新工作的薪資是比較難談判的。
新公司的人資，天天都在薪資談判。你倘若不在職，壓力在你這。
目前仍在職，你的姿態變成你在找工作，新公司也在找人；你可以不離職，薪資談判是在天平兩端。

經驗談，加薪的機會在跳槽。你如果專注在那幾K錢，卻放棄跳槽轉職的加薪，不一定合算。
你在公司，一年的調薪是幾趴幾趴在算，跳槽的加薪，通常是幾十趴甚至到倍來計算。

ming_ray

716分

樓主

ming_ray

個人積分：716分

文章編號：55396252

spectrum_lu wrote:
離職之後，你新工作...(恕刪)

了解...卡就卡在不好請假,特休也剩沒幾天... orz

ming_ray

716分

樓主

ming_ray

個人積分：716分

文章編號：55398675

謝謝以上各位大大的建議,

小的已順利應徵上新工作了,(年薪比現在高上不少.)

報到時間押5/18,offer再跑流程下星期能拿到!

所以我預計拿到後就找現在的老闆娘說清楚講明白,

不過我有個疑問,

我的離職單申請日期是3/30填寫並送\跑流程,

但到了4/13才簽核下來,

按照人事規章的30天正是5/13,

所以5/18應該沒有問題吧!?

後面還有兩間公司約面試,一間公司約複試,

是否還是去談看看呢?

目前這四間都我主動投遞的,且規模都算蠻大的...

小捲1017

4分

57樓

小捲1017

個人積分：4分

文章編號：55399009

恭喜啊！！
中間空2個工作天，只怕舊公司想拗你多幾天~~
我現在被拗中，3/30提離職，不讓4月底走，一直想要我5月底，
根本不可能到那時才去新公司~~
還要再跟直屬面談第五次了~~(壓離職時間)
這個部分經驗分享，給樓主參考一下囉~~

另外就看什麼時候拿得到離職證明，新公司應該會要求繳交吧~~~
只空兩天一般都還拿不到~~~

ming_ray

716分

樓主

ming_ray

個人積分：716分

文章編號：55572585

跟各位報告後續消息,

offer拿到了,年薪比現在的工作多快12萬,

從月休7天排休變成周休2日見紅就休,

不過新公司希望我在5/18報到,

所以我於4/27向主管說明無法待到現在公司要求的日期,

但主管不想給我正面回應,

說我這樣做她無法給公司交代,無法對老闆交代...

照流程來說,我已經做到我該做的了,

所以我下定決心5/15就是我最後一天了.

最後謝謝大家給的建議讓我的心更堅定XD.