新人第一天給他輕鬆的工作中午一樣也跑了

還好吧

才一天

公司找適合的員工

員工也要找適合的公司

覺得不適合 就跑了 很 OK阿

難道還要浪費時間 在那摸個幾天再走


互相不浪費比尺時間

清明時節雨紛紛 wrote:
今天本工廠又來了一位...(恕刪)



找工作不就這樣嗎

合則留不合則走

不浪費彼此時間 不好嗎?

找不到人 留不住人 應該檢討公司

清明時節雨紛紛 wrote:
今天本工廠又來了一位...(恕刪)


說不訂他是在觀察你們上班都在做哪些事,而不是他第一天上班做了那些事!


清明時節雨紛紛 wrote:
果然要跑了
跑之前他對老闆說這工作太操太累太耗費體力...(恕刪)

現代年輕人要他們學有技術性的學不來,做體力的做不來,
嫌東嫌西只會怪別人不對,而且是男女都這樣,
沒到年齡大要惡肚子沒飯吃不會去想,
整個產業全找不到人,這就不是單一是各公司福利差不差的問題,
我從事建築業,泥水,木裝潢,水電,電焊,幫浦車...,
這一行要看到25歲以下的,幾乎都是跟著父親打幾天工,
家裡做這行偶而幫忙.
這有技術性,學出師一輩子不怕沒飯吃,
今天嫌苦嫌累,十年後年收入過不了50萬.

草莓族一詞是發明罵五年級的人
40年前罵年輕人不爭氣
30年前罵年輕人不爭氣
20年前罵年輕人不爭氣
10年前罵年輕人不爭氣
現在罵年輕人不爭氣
真不知道現在台灣變成這樣
是掌握資源和政治的大人
還是連社會都還沒出的小孩

清明時節雨紛紛 wrote:
今天本工廠又來了一位25歲的有為青年
根據以往經驗新人第一天太操大概中午就消失了
所以呢
就給他輕鬆簡單一點的工作
讓他舒舒服服坐著整理東西
要上廁所自己去但別去太久
要喝水自己喝但別喝太久
大家對他恭恭敬敬深怕得罪這位有為青年
到了中午12點緊張時刻到了
果然要跑了
跑之前他對老闆說這工作太操太累太耗費體力
坐著舒舒服服整理東西也嫌太操太累
都還沒搬到東西吧
難道是現在年輕人體力都不好嗎???


這年輕人體力可能不好 但腦筋可清楚得很 觀察力敏銳 不易受騙.
一家公司的某個職位如果短期內跑掉一個人, 應該是個案

但是一直來一直跑, 除了公司有問題之外, 面試的人也很有問題!
人家有眼睛可以看~你沒叫他做 他也會看別人需要做什麼好嗎~~

環境太爛 留不住人 根本是公司的問題~不用怪新人
照你內文說的,已經是跑掉不少人了..
沒想過是公司問題嗎?
留不住人是公司的問題,就算來應徵的都是草莓族,
有本事的公司也會想辦法把草莓族留下來,
只有沒本事的公司才會在那邊喊,但從不檢討自己
我快笑暴了,這位開版的版主每次都是這樣子的文章
每次都是年輕人不耐操,做沒*天就走了~現在年輕人真不耐操
然後把自己說的多耐操多好用的一樣
根本老闆奴,你要當老闆奴沒意見,請不要把每個人都認為應該跟你一樣當老闆奴才叫有用的年輕人!!
自己想看看你發過幾篇這種文章了,你要證明什麼!?
爛公司就是看準有人無一技之長不敢亂辭職才拼命壓榨
如果自己都不想擺脫的話就別怨東怨西了~
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