hca17 wrote:
感謝38樓的朋友也...(恕刪)
也有女工程師
個人積分：1383分
文章編號：57875401
個人積分：1638分
文章編號：57875780
個人積分：2238分
文章編號：57876993
個人積分：63分
文章編號：57877332
個人積分：21分
文章編號：57878043
科技業內女工程師少得可憐，在Fab工作尤其是那種能夠領得到百萬年薪以上的公司，平時在公司有機會接觸到的女性真的超過9成都是OP，這應該不是新聞。
科技業男娶科技業女在家庭組成上是個很失敗的組合，當兩個人獨立生活時，照顧自己大致上沒有太大問題，但是當有小孩之後，一切都會產生極大的變化，那些說X2的，請你們說說看，除了請父母照管小孩外，有沒有其他的可能可以解決養育問題?這還不提教育問題。請外勞更是已經被證明失敗的選項，外勞帶的小孩素質跟外配帶出來的只有比較差沒有比較好，更有甚之還有小孩自認是菲律賓小孩的新聞。
生活不是只有錢就能過得下去，我身邊科技業的男性，排除OP娶科技業女的比例真的極低，要找個例子一時還想不太出來，男性當個賺錢的工具被綁在公司當騾子，沒有父親的功能也就罷了，女人也綁在公司這個家庭連單親家庭都稱不上那鐵定完蛋。即便父母可以幫帶，隔代教養、分居兩地、教育理念、婆媳問題等等會把夫妻搞到離婚的機會很高。
個人積分：2238分
文章編號：57878204
個人積分：509分
文章編號：57878557
個人積分：991分
文章編號：57878864
個人積分：2199分
文章編號：57879009
個人積分：869分
文章編號：57879947
