看完超商找不到員工換我靠北

bond_007

2234分

51樓

bond_007

個人積分：2234分

文章編號：59495625

鋼杯 wrote:
只要問自己

你給的薪水,你是員工你會來嗎?

根本不必問別人...(恕刪)

韓國大學畢業生起薪七萬台幣。
台灣的老闆被慣壞了。
請不起勞工就自己做勞工，自己賺130-150一小時，當一人老闆吧!
自己覺得賺130-150一小時是高薪，幹嘛不自己賺，也可以叫父母、老婆、小孩一起賺呀!
全家老小一起賺130-150一小時高薪，父母、岳父母、夫妻、一對小孩，共八人，小餐館夠人了。

GDKINE

990分

52樓

GDKINE

個人積分：990分

文章編號：59495692

夏夕景 wrote:
到現在還是請無人,一條411巷周邊家家餐廳都徵人卻家家請無人,現在到底是怎麼回事?經濟大好?我一頭霧水阿...(恕刪)

有什麼好霧水的不就是你們給的薪水一樣少沒人願意幹扯什麼經濟好不好
150找不到人不會給300喔 300還沒有給500啊

給不起薪資跟福利就不要怪找不到員工替你工作

racingshop

754分

53樓

racingshop

個人積分：754分

文章編號：59495701

韓國大學生起薪七萬
台灣大學生多的是打LOL打四年
談情說愛過四年
打工混日子過四年
你敢說你要起薪七萬??

叫家人一起賺
問題是他們拿的到更高的薪水呀

我開130就是給那些只拿的起130的人來的
但多的是自認自己能拿更高
永遠在懷才不遇的人

snak64000

174分

54樓

snak64000

個人積分：174分

文章編號：59495793

答案很簡單
沒勞保
沒健保
沒加班費
沒週休2日
沒三節獎金
沒年終獎金
沒錢途
沒未來
沒社會地位
沒員工旅遊

這些都是沒人要進餐飲業的原因
因為外面的公司再差也有勞健保...

ray6075

234分

55樓

ray6075

個人積分：234分

文章編號：59495811

mariase wrote:
鼎泰豐今舉行專案徵才　最高薪達56K
平平是餐飲業，這間徵人一早就有人排隊準備應徵
公司當然也可以挑條件好的錄取
找不到人的問題出在哪邊呢...

這種媒體的新聞稿看看就好, 很多新聞都跟實際有落差

吉子茶

3分

56樓

吉子茶

個人積分：3分

文章編號：59495831

我是覺得大家也不用太替這些人擔心
心態一日魯蛇終生魯蛇
最後這些低階工作到頭來還是會由這些人來完成
然後有本事的人也不用太替他們擔心
抓到機會自然會往上爬或者老闆也會送上位子逼他就座
只能說魯蛇想找好工作
好工作也會避魯蛇

夏夕景 wrote:
看完超商找不到員工...(恕刪)

jeffkao123

41分

57樓

jeffkao123

個人積分：41分

文章編號：59495832

夏夕景 wrote:
看完超商找不到員工...(恕刪)

你開的價錢是徵學徒的價錢？

mariase

923分

58樓

mariase

個人積分：923分

文章編號：59495839

racingshop wrote:
韓國大學生起薪七萬
台灣大學生多的是打LOL打四年
談情說愛過四年
打工混日子過四年
你敢說你要起薪七萬??
叫家人一起賺
問題是他們拿的到更高的薪水呀
我開130就是給那些只拿的起130的人來的
但多的是自認自己能拿更高
永遠在懷才不遇的人

等找的到人再來嫌素質符不符合吧
找不到人連最低的達成交易門檻都沒有
嫌素質高低沒有意義

a6820

140分

59樓

a6820

個人積分：140分

文章編號：59495858

我覺得找不到人的原因有很多，或許是你的條件太苛刻，例如要兼職的卻要人家每天工作超過8小時（當全職用），要人假日上班又不給加班費，兼職的還要責任制～等等的。就以你開的一個小時最高150好了（實際上應該沒那個數字）150*8*5*4=24000，一個月也才這個數字。但如果一天只要求工作4～5小時，一週工作不超過20小時就又另當別論了，這才是所謂的兼職，員工還可以在工作之餘找另一份工作。

r1021518

275分

60樓

r1021518

個人積分：275分

文章編號：59495878

說那麼多還是要說一句老話,只給得起香蕉就只能請到猴子囉~

請不到人就反省自己是不是適合當老闆,怎麼沒有能力可以給員工更多!

相對的,找不到想要的工作的人就反省自己能力夠不夠囉~

看完超商找不到員工換我靠北

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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